Master en Prevención de Riesgos Laborales Seguridad

MODULO I (Parte Común)

1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE CONDICIONES DE TRABAJO
   1. Condiciones de trabajo y salud
   2. Riesgos
   3. Daños derivados del trabajo
   4. Prevención y protección
   5. Bases estadísticas aplicadas a la prevención
2. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
   1. Seguridad en el Trabajo:
      • Concepto y definición de seguridad: Técnicas de seguridad.
      • Accidentes de trabajo
      • Investigación de accidentes como técnica preventiva
      • Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
      • Norma y señalización de seguridad
      • Protección colectiva e individual
      • Análisis estadístico de accidentes
      • Planes de emergencia y autoprotección
      • Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas: equipos , instalacines y herramientas, lugares y espacios de trabajo,manipulación, almacenamiento y transporte, electricidad, incendios, productos químicos.
      • Residuos tóxicos y peligrosos.
      • Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
      • Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
   2. Higiene Industrial:
      • Higiene industrial. conceptos y objetivos
      • Agentes químicos. Toxicología laboral.
      • Agentes químicos. Evaluación de la exposición
      • Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el inidividuo: equipos de protección individual: clasificación
      • Normativa legal específica
      • Agentes físicos: características. efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
      • Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
   3. Medicina del trabajo:
      • Conceptos básicos, objetivos y funciones
      • Patología de origen laboral.
      • Vigilancia de la salud
      • Promoción de la salud en la empresa
      • Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
      • Planifiación e información sanitaria.
      • Socorrismo y primeros auxilios.
   4. Ergonomía y psicosociología aplicada:
      • Ergonomía: conceptos y objetivos
      • Condiciones ambientales en ergonomía
      • Concepción y diseño del puesto de trabajo
      • Carga física del trabajo
      • Carga mental del trabajo
      • Factores de naturaleza psicosocial
      • Estructura de la organización
      • Características de la empresa. del puesto e individuales
      • Estrés y otros problemas psicosociales
      • Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
      • Intervención psicosocial.
3. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
   1. Formación:
      • Análisis de necesidades formativas.
      • Planes y programas
      • Técnicas educativas
      • Seguimiento y evaluación
   2. Técnicas de comunicación, información y negociación
      • La comunicación en prevención, canales y tipos.
      • Información. Condiciones de eficacia.
      • Técnicas de negociación
4. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
   • Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
   • Planificación de la prevención
   • Organización de la prevención
   • Economía de la prevención
   • Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas,transporte, pesca y agricultura
5. TÉCNICAS AFINES
   • Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
   • Gestión medioambiental
   • Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales
   • Seguridad vial.
6. AMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
   • Nociones de derecho del trabajo
   • Sistema español de la seguridad social
   • Legislación básica de relaciones laborales.
   • Normativa sobre prevención de riesgos laborales
   • Responsabilidades en materia preventiva
   • Organización de la prevención en España.

MÓDULO II (Especialización optativa)

1. Area de Seguridad en el Trabajo: Profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1 de la parte común.
2. Area de Higiene Industrial: Profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2 de la parte común.
3. Area de Ergonomía y Psicosociología aplicada: Profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4 de la parte común.