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Titulación oficial
Prácticas
TANCIA CON CLASES PRESENCIALES MENSUALES QUE TIENEN LA FINALIDAD DE APOYAR AL ALUMNO PARA UN CORRECTO SEGUIMIENTO Y APROVECHAMIENTO FORMATIVO....
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1. PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS (600 HORAS) MÓDULO I - Conceptos básicos sobre seguridad y salud. Organización y gestión de la prevención. 1: Trabajo y salud. 2: Daños derivados del trabajo. 3 : Marco normativo 4: Recursos externos en materia de prevención 5: Organización y gestión de la prevención MÓDULO II - Técnicas analíticas de Seguridad 1: Evaluación de riesgos. 2: Inspecciones de seguridad 3: Notificación y registro de accidentes. 4: Investigación de accidentes. 5: Estadística de accidentes. MÓDULO III - Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad 1: Lugares y espacios de trabajo. Seguridad en el proyecto. 2: Protección contra riesgos eléctricos. 3: Máquinas. 4: Incendios. Actuación en caso de emergencia y evacuación. 5: Productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos MÓDULO IV - Riesgos relacionados con las condiciones ambientales. 1: Higiene Industrial. Conceptos Básicos. 2: Exposición Laboral a Agentes Químicos 3: Toxicología y control de la Exposición. 4: Agentes físicos 5: Agentes biológicos. MÓDULO V - Riesgos relacionados con las condiciones ergonómicas y psicosociales. 1: Ergonomía. Concepto. Objetivos y métodos de evaluación. 2: El diseño físico de los puestos de trabajo. 3: El diseño del medio ambiente físico. 4: Carga de trabajo. Trabajo estático y trabajo dinámico. 5: Factores psicosociales. Definición y su relación con la Prevención. El estrés. Concepto. MÓDULO VI - Técnicas específicas de seguimiento y control de los riesgos laborales. 1: Técnicas de protección individual y colectiva. 2: La señalización de Seguridad. Definiciones en señalización de seguridad. Legislación. 3: Normas y Procedimientos de Trabajo. Concepto de norma de seguridad. Mantenimiento. 4: Evaluación y Control de la Salud de los Trabajadores. 5: Los primeros auxilios. Consejos generales de socorrismo. MÓDULO VII - Promoción de la Prevención 1: Información. Campañas informativas preventivas. 2: Comunicación. Elementos de la comunicación: emisor, receptor, mensaje, código y canal. 3: Formación. La planificación del proceso de formación. 4: Motivación y comportamiento. Posturas ante el trabajo. Motivación ante el trabajo. Teorías de la motivación. Insatisfacción y no satisfacción. Motivación individual. Técnicas de motivación. 5: Técnicas de negociación. Técnicas de negociación. Tipos. Preparación de la negociación. Diferentes actitudes negociadoras. La negociación como proceso. Formas de cerrar una negociación. MÓDULO VIII - Técnicas Afines 1: Ámbito jurídico de la prevención 2: Calidad y Gestión Ambiental 3: Sectores Especiales: Pesca, Agricultura, Minería y Construcción. 4: Seguridad Vial. 5: Transporte de Mercancías ESPECIALIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Especialidad en Higiene Industrial 1: Introducción a la Higiene Industrial 2: Contaminantes químicos y toxicología. 3: Contaminantes físicos. Ruido industrial. Conceptos acústicos. Tipos de ruido. 4: Contaminantes biológicos. El agua. El aire. El suelo. Los animales. Las materias primas. 5: Legislación Aplicable a la Higiene Industrial. Especialidad en Seguridad 1: Manual de Autoprotección. Planes de Emergencia. 2: Soldadura 3: Electricidad. 4: Sectores especiales. Construcción. 5: Máquinas y carretillas elevadoras. Certificación del producto. Especialidad en Ergonomía 1: Introducción y metodología de la Ergonomía. Concepto. 2: Antropometría y Geometría del Puesto. 3: Condiciones ambientales 4: El trabajo mental 5: Factores organizacionales en Ergonomía. (*) Para ver desarrollados todos los epígrafes de Prevención de riesgos Laborales consultar el Programa específico de Máster de Prevención de Riesgos Laborales 2. PROGRAMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (350 HORAS) MÓDULO I - Introducción a la Empresa y la Calidad 1: Conceptos organizativos en la empresa. Tipos de organizaciones. Conceptos fundamentales de la calidad. 2: Principios de la gestión de la calidad. Organización. MÓDULO II - Aspectos Reglamentarios y Normativos de la Calidad 1: Introducción Legislación. Normalización. Tipos de normas industriales. Organismos de normalización. 2: Normativa de la serie. 3: Modelos de la calidad total Gestión de la Calidad Total: Modelos de excelencia empresarial. El Modelo de Excelencia EFQM. MÓDULO III - Sistemas de Gestión Calidad: Normas ISO 9000 1: Normas de la serie ISO 9000 del año 2000.Norma ISO 9000. Fundamentos y vocabulario. Norma ISO 9001. Requisitos. Norma ISO 9004. Directrices para la mejora del desempeño. 2: Norma UNE-EN-ISO 9001:2000. Requisitos. Antecedentes. Introducción. Sistema de Gestión de la Calidad. Responsabilidad de la Dirección. Gestión de recursos. Realización del producto. Medición, análisis y mejora. 3: Orientación a procesos. Concepto de proceso. Identificación de procesos. Interrelación de procesos. Definición y control de procesos. Mejora de procesos. MÓDULO IV - Implantación de Sistemas de Gestión de Calidad. 1: Calidad en el diseño y desarrollo. Elementos clave de los procesos de Ingeniería. Procesos de Diseño y Desarrollo. 2: Calidad en las compras y subcontratación. Proceso de evaluación de la calidad y calificación de los proveedores. Prueba de conformidad y certificaciones. Supervisión de los proveedores. Relación mutuamente beneficiosa con el proveedor. 3: Calidad en la producción y servicios. Introducción. Diseño del proceso de producción. Producción de calidad. 4: Calidad en ventas y servicio postventa. El Ciclo de Vida del Producto. El Servicio Postventa. Actividades de Servicio Postventa. Medición y seguimiento del Servicio Postventa. MÓDULO V - Medición y Seguimiento de Procesos y Productos 1: Control de la eficacia de los procesos. Identificación y tipo de procesos. Control de procesos 2: Pruebas y ensayos de calidad. Inspección.Definiciones. Planificación pruebas/ensayos e inspecciones. Tipos de pruebas e inspecciones. Registros de inspección y prueba.. 3: Control de equipos de medida. Definiciones. Incertidumbre de la medida. Cálculo de incertidumbre. Incertidumbre y tolerancia. Proceso de control de los equipos de medida. 4: Evaluación de los sistemas de gestión de la calidad. Auditorías del sistema de gestión de calidad. Revisión por la dirección. Autoevaluación. 5: Medición de la satisfacción de los clientes. Introducción. Métodos para medir la satisfacción del cliente. 3. PROGRAMA DE GESTIÓN DE MEDIOAMBIENTE (350 HORAS) MÓDULO I - Introducción al Medio Ambiente. 1: Introducción. Legislación. Marco jurídico. 2: Política Medioambiental. MÓDULO II - Tipos de Contaminación A. CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA 1: Introducción. La Atmósfera. Los Contaminantes Atmosféricos. Contaminación Natural. Contaminación Antropogénica. 2: Modelos de Difusión Atmosférica. Equipos y sistema de muestreo de contaminantes. 3: Sistemas de captación de contaminantes. 4: Estaciones y redes de vigilancia de la contaminación atmosférica. Sistema de Información Geográfica (SIG). B. CONTAMINACIÓN DE AGUAS 1: Introducción.. Tipos y clasificación de los contaminantes. 2: Tratamientos físicos. Desarenadotes. 3: Separadores de aceites. Decantación. 4: Flotación: Aireación graduada. Equipos de aireación. Filtros. 5: Procesos anaerobios. Tratamientos químicos. Tratamiento de lodos y fangos. 6: Lagunas de estabilización. Lagunas anaerobias. Lagunas facultativas. Lagunas de maduración. C. CONTAMINACIÓN POR RUIDO 1: Física del sonido. Análisis espectral de ruido. 2: Propagación del sonido Emisión sonora en máquinas y equipos industriales. Control de ruido en la industria. 3: Efectos del ruido en el organismo. Vibraciones. 4: Equipos e instrumentación para medir el ruido. Ruido originado por los medios de transporte. 5: Métodos de previsión y medición del ruido producido por los transportes. Medidas correctoras. D. RESIDUOS URBANOS, AGRICOLAS, FORESTALES Y GANADEROS, RADIACTIVOS, BIOSANITARIOS Y CITOTÓXICOS Y PELIGROSOS 1: Residuos urbanos. Gestión de los residuos sólidos urbanos. Incineración. 2: Reciclado de residuos. Residuos agrícolas, forestales y ganaderos. Residuos radiactivos. 3: Residuos biosanitarios y citotóxicos Residuos peligrosos. MÓDULO III - Evaluación de Impacto Ambiental 1: Procedimiento administrativo de EIA. Catálogo ambiental y variables físicas y biológicas. 2: Variables físicas: Geología. Clima. Geomorfología. Suelos. Agua. 3: Variables biológicas: Vegetación. Fauna. Paisaje. Recursos culturales. 4: Análisis medioambiental de un proyecto. Criterios y métodos de evaluación. 5: Alteraciones e indicadores de impacto. Evaluación de impactos. Acciones preventivas y correctoras. 6: Caso práctico resuelto. MÓDULO IV - Sistema de Gestión Medioambiental 1: Aspectos Medioambientales. Exigencias legales y otros requisitos. 2: Objetivos y metas. Programa de Gestión Medioambiental. Estructura y responsabilidades. 3: Formación, sensibilización y competencias. Comunicación. 4: Documentación del Sistema de Gestión Medioambiental. Planes de Emergencia y Capacidad de Respuesta. 5: Seguimiento y Medición. Consejos técnicos. 6: Anexo. Guía de ayuda. Introducción La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes. La implantación e integración de los sistemas de gestión de Prevención, Calidad y Medio Ambiente se ha convertido en un requisito básico para las compañías que quieran competir en un mercado cada vez más exigente y globalizado. La adaptación a las cada vez más estrictas legislaciones va ligada a la necesidad de implantar programas para prevenir y evitar riesgos laborales, sistemas de control de calidad y adecuación a la normativa medioambiental. Pero no todas las empresas están en disposición de contar con profesionales en cada una de las áreas por lo que el mercado está demandando técnicos que conozcan y sean capaces de dirigir e integrar los diferentes sistemas de gestión. Los profesionales formados en Gestión Integrada tienen ante sí el reto de prepararse para implantar e integrar con garantías de éxito los diferentes sistemas de gestión de la empresa para obtener una mejora de los procesos y de los resultados. Te preparamos para...
Y después... Recibirás el Título Oficial de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, autorizado por la Autoridad Laboral, y la titulación de los Cursos Superiores de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, que te permitirán integrarte con éxito en empresas que tengan en marcha o estén interesadas en programas y procesos unificados de mejora de PRL, calidad y medioambiente. Metodología IMF apuesta por un modelo académico basado en la formación a distancia y el apoyo de las nuevas tecnologías e-learning.
Seguimiento Personalizado -Tutor/Asesor académico. Los tutores actúan como dinamizadores, realizan un seguimiento periódico de los alumnos y están a su disposición para atender sus dudas o preguntas, a través de una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, telefónica, en el campus virtual y en tutorías presenciales concertadas. -Clases presenciales voluntarias. IMF te da la opción de asistir a Clases Presenciales Voluntarias de PRL, una para cada módulo de Prevención de Riesgos Laborales, programadas con horarios cómodos y flexibles, en las que podrás resolver dudas y ampliar información con la explicación detallada realizada por profesores especializados en PRL. -Campus Virtual. Podrás acceder, desde cualquier lugar, al temario del curso, realizar controles y ejercicios prácticos, consultar legislación, buscar prácticas o empleo, contactar con tu tutor... Evaluación
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