El Itinerario formativo propuesto ofrece los conocimientos básicos y fundamentales para poder tomar decisiones en todas y cada una de las áreas de la empresa, ejerciendo las funciones de liderazgo, motivación, trabajo en equipo y habilidades interpersonales de una manera eficaz y eficiente. El objetivo fundamental del programa es ampliar la concepción integral y global de la empresa.
La Función Financiera: información contable. Sistema de análisis de costes. Diagnóstico económico-financiero.
Matemáticas para la gestión financiera. Parámetros relevantes del entornoeconómico. La incidencia del contexto fiscal. Auditoría.
Objetivos y responsabilidades de las finanzas. Sistema de Gestión de Finanzas a corto plazo: proveedores. La gestión de existencias. La gestión de las compras y negociación con proveedores. Las políticas de crédito y cobro a clientes. La gestión de la tesorería.
Los instrumentos de financiación bancaria a corto plazo.
La gestión de compras y la negociación con Gestión de Inversiones: de evaluación económico-financiera. La financiación del proyecto de inversión.
Evaluación estratégica de las inversiones.
Organización y control de la función de invertir. Criterios
Gestión de Finanzas a largo plazo: coste de capital de la empresa. Criterios para definir la estructura de financiación y la política de dividendos. Financiación por leasing, renting, factoring y confirming.
Fuentes de financiación de la empresa. El Planificación y Control Financieros: Control de la estrategia: cuadro de mando. Presupuestos operativo y financiero.
Control presupuestario. Control de la gestión empresarial. Criterios de control interno.
La estrategia y el plan financiero a largo.
Estrategia Financiera: Implicaciones financieras de las actividades operativas. Valoración de empresas.
Valoración de empresas: Dimensión estratégica de las finanzas.