La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa
Dirigido a
Dirigido a todas aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las Relaciones Laborales.
Aprende con CCC.
- Sin moverte de casa.
- Sin perder el tiempo en desplazam
ientos.
- Estudiando a la hora que prefieras.
- Con libertad para organizar tu tiempo.
- Aprovechando los métodos pensados para ti.
- Con un profesor a tu lado.
- Marcando tu propio ritmo.
- Ahorrando esfuerzo, tiempo y dinero.
- Sintiéndote satisfecho de lograr algo por ti mismo.
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Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas)
La Dirección de los Recursos Humanos se ha
convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la
empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la
máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones
poco estables o de crisis. Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección
de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión
integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las
Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización
y la aplicación de las técnicas más actuales
Objetivos
y Destinatarios
Este Master está dirigido a todas
aquellas personas que precisan poseer un conocimiento amplio de cómo
realizar un correcta y eficaz Gestión de los Recursos Humanos y de las
Relaciones Laborales dentro de las organizaciones. Al finalizar el
Master, el alumno, dominará todas estas técnicas y estará capacitado para
fijar las políticas, los procedimientos más adecuados y aplicar sus
conocimientos en la empresa u organización, con la máxima efectividad.
Salidas
Profesionales
El alumno habrá adquirido los
conocimientos necesarios para ser un excelente directivo o responsable de
Recursos Humanos en cualquier empresa u organización.
Contenido
temático
El Master en Dirección de Recursos
Humanos y Relaciones Laborales está formado por ocho módulos en los que se
distribuyen las distintas unidades didácticas de las que se compone el
Curso.
Con un tutor personal
Durante
todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un equipo
pedagógico dirigido por D. Carlos Regueira. Con ellos podrás contactar por
teléfono, por carta, a través del fax o del correo electrónico. También
dispones de un sitio en Internet para relacionarte con el Centro y con tus
compañeros.
Diploma Acreditativo Al
finalizar y una vez superadas con éxito todas las pruebas, el alumno
recibirá el Diploma Master en Dirección de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales que expide el Centro CCC (Centro de Estudios
Superiores de la Empresa) y el Diploma acreditativo CDR
que expide el Centro CDR (Centro de Desarrollo de Recursos Humanos). Ambos
Centros son miembros de ANCED (Asociación Nacional de Centros de Educación
a Distancia), entidad colaboradora con el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales y única organización empresarial de enseñanza y formación con
certificación de calidad según la Norma ISO 9002 de ámbito internacional.
ientos.
- Estudiando a la hora que prefieras.
- Con libertad para organizar tu tiempo.
- Aprovechando los métodos pensados para ti.
- Con un profesor a tu lado.
- Marcando tu propio ritmo.
- Ahorrando esfuerzo, tiempo y dinero.
- Sintiéndote satisfecho de lograr algo por ti mismo.
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