Master en DIrección de Recursos Humanos. Executive
A) ÁREAS ESPECÍFICAS.-
1. Dirección de Recursos Humanos.- - Introducción - Planificación estratégica y organización de recursos humanos - La gestión de los recursos humanos en las organizaciones
2. Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos.- - Gestión del talento - Desarrollo organizativo - Gestión por competencias - Selección del talento - Formación y desarrollo de personas - Políticas retributivas - Comunicación interna - Gestión del desempeño y dirección por objetivos - Getión del cambio - Gestión de innovación
3. Liderazgo.- - Personal - Interpersonal - General - Organizacional
4. Elaboración del Proyecto Final del Master.- - Tutorías - Defensa del proyecto - Trabajo en grupo