Diplomados, Licenciados y estudiantes de los últimos años sin experiencia que deseen desarrollar su carrera profesional en al ámbito de los Recursos Humanos.
Para qué te prepara
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Dirigido a
El Master en Dirección de Recursos Humanos va dirigido a todas aquellas personas que trabajen y deseen actualizar y ampliar sus conocimientos.
A todas aquellas personas que trabajen y deseen actualizar y ampliar sus conocimientos sobre la Gestión y Dirección de Recursos Humanos, o aquellas personas con formación que deseen abrirse un futuro en este área, obteniendo así como una visión global e integradora de los diversos aspectos que entraña.
LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Estrategia empresarial y de Recursos Humanos La función de Recursos Humanos Diseño y desarrollo organizacional Dirección y empresa Análisis organizacional Estrategias de desarrollo empresarial Dirección y gestión estratégica Evaluación e implantación de estrategias Planificación y control estratégico El Cuadro de Mando Integral
HABILIDADES DIRECTIVAS BÁSICAS Trabajo en Equipo Técnicas de Negociación
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Introducción a la contabilidad El balance de situación La cuenta de resultados Análisis del balance y la cuenta de resultados Control de costes y control presupuestario Métodos de valoración de empresas e inversiones El control de gestión
HABILIDADES ESPECÍFICAS DE RECURSOS HUMANOS Formación de formadores Inteligencia Emocional Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías
GESTIÓN DE PERSONAS Análisis, descripción y valoración de Puestos Gestión por competencias Comunicación empresarial Gestión del conocimiento Búsqueda y Selección de Personal Planes de Acogida Desarrollo profesional Gestión del desempeño Outplacement Planes de Formación Presentaciones de alto impacto Clima organizacional Políticas retributivas Planes de Motivación Absentismo
MARCO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Entorno jurídico-laboral Salud laboral Gestión de nóminas y Seguridad Social Negociación colectiva
TESORERÍA Y FINANCIACIÓN La gestión de tesorería y del circulante Autofinanciación y crecimiento Productos bancarios
HABILIDADES DIRECTIVAS AVANZADO OUTDOOR TRAINING Planificación, organización y gestión del tiempo Desarrollo del comportamiento directivo, liderazgo y dirección por valores Técnicas eficaces de comunicación Gestión de conflictos Motivación Presentaciones eficaces Coaching
GESTIÓN DEL TALENTO, HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN E IGUALDAD Gestión del talento Planes de Motivación Igualdad
LEGISLACIÓN LABORAL Y RETRIBUCIONES VARIABLES Retribuciones variables Legislación laboral y Seguridad Social
