Los estudiantes que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por IL3-UB, obtendrán la
Titulación oficial
Titulación IL3-UB/EAE
Para qué te prepara
- -
Dirigido a
El Master en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social va dirigido a Directores de Relaciones Laborales, Directores de personal, Abogados laboralistas, Licenciados y Graduados sociales.
El programa se adapta mediante una estructura modular a las diferentes opciones formativas del alumno, de acuerdo a sus intereses y a su realidad profesional, permitiendo reconocer los objetivos parciales de cada itinerario a medida que se van consolidando los conocimientos.
El Máster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social está diseñado y estructurado en:
Posgrado en Relación Laboral, Derecho Sindical y Negociación Colectiva
Especialización en Contrato de Trabajo y Administraciones Laborales
Especialización en Derecho Sindical y Negociación Colectiva
Posgrado en Seguridad Social y Proceso Laboral
Especialización en Seguridad Social
Especialización en Proceso Laboral y Derecho Internacional
Contenido del Programa
1.- Elaboración y Aplicación de las Normas Laborales
Elaboración de las normas laborales
Aplicación de las normas laborales
2.- Reglamentación del Contrato de Trabajo y las Administraciones Laborales
El contrato de trabajo y sus partes
La celebración y efectos del contrato de trabajo
El acceso al trabajo. Colocación. Período de prueba. Clasificación profesional y movilidad funcional
Los deberes de conducta del trabajador
La ordenación del tiempo de trabajo y sus interrupciones
La ordenación del salario
El poder de dirección del empresario
Seguridad y salud laborales. Principios generales
El cambio de titularidad de la empresa
La suspensión del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo
El despido disciplinario y el despido por causas objetivas legalmente procedentes
Despidos colectivos y despidos por fuerza mayor
Los contratos formativos
La relación laboral especial del personal de alta dirección
La relación laboral especial de los representantes de comercio
La relación laboral especial de los deportistas profesionales. Relación laboral especial al servicio del hogar familiar
Especialidades en la prestación de servicios de trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal
Las administraciones laborales. La potestad sancionatoria en materia laboral
La política administrativa de fomento de la contratación
3.- Derecho Sindical y de la Negociación Colectiva. Representación de los trabajadores en la empresa
Los sindicatos profesionales y las asociaciones empresariales
El derecho a la negociación colectiva laboral
Órganos de representación de los trabajadores en la empresa
Funciones y garantías de los representantes del personal
Derecho de huelga. Cierre patronal
Los conflictos colectivos
4.- El Derecho de la Seguridad Social
Evolución de la Seguridad Social en España
La relación de Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación
Imputación de responsabilidad por defectos en la afiliación y cotización
La acción protectora y su extensión en el régimen general
El derecho a la asistencia sanitaria. Incapacidad temporal y maternidad en el régimen general
La incapacidad permanente en el régimen general
Muerte y supervivencia en el régimen general
El accidente de trabajo y su protección
La jubilación en el régimen general
La protección por desempleo
Protección a la familia
El régimen especial agrario
El régimen especial de trabajadores autónomos
Régimen especial de trabajadores del mar
Prestaciones no contributivas, asistencia social y seguridad social complementaria
La gestión de la seguridad social
La responsabilidad del empresario y la acción protectora
5.- Derecho Internacional del Trabajo
La Organización Internacional del Trabajo. Las Naciones Unidas y el derecho del trabajo. Tratados internacionales
El Consejo de Europa y la carta social europea
El derecho social de la Unión Europea
La Seguridad Social de los trabajadores emigrantes
6.- El Derecho Procesal del Trabajo
Organización de la jurisdicción social. Extensión y límites
Las partes en el proceso laboral
Los actos procesales: régimen general
El proceso laboral ordinario
El proceso especial de despido. El proceso de sanciones
El proceso de conflicto colectivo y el proceso de impugnación de convenios colectivos. Tutela de la libertad sindical
Proceso de Seguridad Social. Procedimiento de oficio. Elecciones. Vacaciones. Clasificación profesional
Recursos de reposición. Queja y suplica. Recurso de suplicación
Titulación oficial
