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Titulación oficial
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
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| Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Instalaciones del centro: Formaselect España. Escuela de Negocios | |||||||||||
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| Temario del curso | ||||||
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Módulo 0: Presentación del programa 3 horas Módulo 1: Concepto de Coaching. Origen e Influencias. 9 horas Módulo 2: Corrientes actuales de Coaching y líneas de desarrollo futuro 9 horas Módulo 3: Competencias, Actitudes y Habilidades del Coach 9 horas Módulo 4: Claves de éxito del Coaching 9 horas Módulo 5: Metodología del proceso de Coaching 9 horas. Módulo 6: Principales objetivos y necesidades de los clientes 9 horas Módulo 7: Problemas y bloqueos del cliente más frecuentes 18 horas Módulo 8: Herramientas del Coaching, de la Psicología aplicada y de la PNL 36 horas
TOTAL: 105 HORAS. Temario Desglosado:
El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos. Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente, a través de un diálogo particular. Específicamente, es una conversación especializada que involucra al menos dos personas - un coach y un cliente o coachee; aunque en ocasiones puede ser entre un supervisor y su equipo de trabajo. El coaching es una herramienta para lograr el cambio positivo con base en el capital humano. Si cada día con más fuerza las empresas y las personas exigen centrar el interés en el conocimiento, entonces la gestión de los cambios deberá centrarse en el saber que cada una de las personas tiene sobre sus puestos de trabajo y su impacto sobre el resultado organizacional. En los últimos años el auge del coaching ha sido constante, pues la necesidad del cambio es cada día más importante, y tanto para ejecutivos como para empresas reinventarse es una demanda a la que deben responder permanentemente.
El programa Experto en Coaching Personal se reparte en diversas áreas de formación, estudiando a nivel teórico las bases y principios del coaching como disciplina y las herramientas auxiliares que se han utilizado para su consolidación profesional. Todo ello se complementa con la realización de prácticas, que le permitirán al alumno adquirir una perspectiva inicial de la profesión, necesaria para que su adaptación a los entornos cambiantes que caracterizan nuestro mercado sea completamente eficaz.
La misión de este curso es iniciar la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal, con un sentido ético y empresarial global El Programa Experto en Coaching pretende desarrollar los siguientes objetivos:
Conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación. Conocer los procesos y claves del Coaching Personal. Conocer los aspectos básicos que caracterizan la aplicación del Coaching en el entorno empresarial. Abrir nuevas áreas de especialización del Coaching en España.
Una vez finalizado el programa el alumno estará preparado y capacitado para desarrollar su labor como: Coach Personal
El Programa de Experto en Coaching Personal se desarrollará a lo largo de 105 horas académicas, presenciales, durante las cuáles el grupo de profesores participantes dictarán conferencias, coordinarán seminarios y supervisarán todo un conjunto de actividades prácticas sobre las estrategias y metodologías que vayan siendo desarrolladas en el temario previsto. Será responsabilidad de los profesores que imparten cada uno de los módulos que comprende el Programa efectuar el control de los conocimientos adquiridos por los estudiantes en el desarrollo de los mismos, mediante los sistemas de evaluación que -en cada caso- resulten más adecuados en función de los contenidos impartidos, el método de enseñanza utilizado, debiendo siempre tomar en cuenta la participación activa de los estudiantes.
Ángel Sánchez Martín Licenciado en Psicología. David Crú Licenciado en Carmen Cordero Licenciado en Paolo Lombardo Expósito Licenciado en Psicología, Master en Desarrollo Organizacional; Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial Angela Borja Juárez Licenciada en Derecho, Master en Gestión y Dirección de RR.HH; Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial.
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