Para este curso es necesario tener titulación universitaria.
Licenciados, Diplomados o Ingenieros. También se valorarán estudiantes de último año de carrera
Prácticas
Las prácticas en empresas, están garantizadas para todos los alumnos de la modalidad presencial.
Para qué te prepara
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
Dirigido a
Licenciados y Diplomados en Ciencias Biológicas, Ciencias Ambientales, Químicas, y dentro de las Ingenierías va dirigido a Ingenieros Técnicos y Superiores en Agrónomos, Industriales, Químicos, Forestales, Montes, aunque tienen posibilidad aquellas personas con la licenciatura de Derecho, así como la realización de Ciclo de grado Superior de FP II.
ESCUELA DE NEGOCIOS dedica a la formación práctica. Areas de formacion: RR.HH. M
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas)
SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL. IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA UNE EN ISO 14001
MÓDULO 1. LECCIÓN INTRODUCTORIA. MEDIO AMBIENTE Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL.
MÓDULO 2. LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA. NORMAS DE LA SERIE ISO 14000. LA NORMA ISO 14001 Y EL REGLAMENTO EMAS.
MÓDULO 3. DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. LA NORMA UNE-EN-ISO 14001
Revisión ambiental inicial. Política ambiental.
Control de la documentación. Registros. Requisitos legales y otros requisitos.
Aspectos medioambientales. Objetivos y metas. Programas de gestión medioambiental.
Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Competencia, formación y toma de conciencia. Comunicación.
Control operacional.
Preparación y respuesta ante emergencias.
Verificación. Seguimiento y medición. Evaluación del cumplimiento legal. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Auditoría interna.
MÓDULO 4. LA AUDITORÍA AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN AMBIENTAL.
MÓDULO 5. EL MARCO EUROPEO. REGLAMENTO EMAS.
MÓDULO 6. EL MARKETING ECOLÓGICO COMO INSTRUMENTO DE LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL. DIFERENCIACIÓN ECOLÓGICA DE PROCESOS Y PRODUCTOS.
EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
MODULO 1. MARCO CONCEPTUAL, LEGAL E INDUSTRIAL 1.- Marco conceptual. 1.1. Introducción a la planificación y la gestión ambiental. 1.2.- La evaluación de impacto ambiental en el marco de la gestión ambiental. 2.- Marco legal. 2.2.- Introducción al Derecho del medio ambiente. 2.2.- Legislación en materia de evaluación de impacto ambiental. 3.- Marco institucional. 3.1.- Procedimiento administrativo. 3.2. Vigilancia y responsabilidad. 3.3. Proyectos sometidos a evaluación de impacto ambiental. 3.4.- Metodología general para la realización de evaluaciónes de impacto ambiental.
MODULO 2. DOCUMENTO DE INTRODUCCIÓN DEL ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL 1.- Características generales. 2.- Metodología para redactar el documento de introducción. 2.1.- Identificación del estudio de impacto ambiental. 2.2.- Justificación del estudio de impacto ambiental. 2.3.- Equipo técnico. 2.4.- Definición de objetivos. 2.5.- Necesidades a satisfacer. 2.6.- Delimitación del entorno afectado por el proyecto. 2.7.- Marco legal. 3.- Ejemplificación de un documento de introducción.
MODULO 3. DOCUMENTO TÉCNICO DE ÁNALISIS DEL PROYECTO 1.- Introducción. 1.1. Fase de generación de la idea del proyecto. 1.2. Fase de desarrollo de la idea del proyecto. 1.3. Fase de ejecución del proyecto. 1.4.- Fase de funcionamiento del proyecto. 1.5.- Fase de abandono del proyecto. 2.- Metodología para realizar el análisis del proyecto. 2.1.- Identificación del proyecto. 2.2.- Objetivos del proyecto. 2.3. Localización del proyecto. 2.4. Integración del proyecto dentro de la planificación territorial. 2.5.- Análisis tecnológico de la actividad. 2.6. Definición de alternativas. 2.7. Evaluación de alternativas. 2.8. Características del desarrollo del proyecto. 2.9. Identificación de acciones del proyecto susceptibles de generar impactos.
MODULO 4. DOCUMENTO DE ESTUDIO DEL MEDIO PREOPERACIONAL DEL ENTORNO DEL PROYECTO 1.- Introducción. 1.1. Fijar el nivel de detalle. 1.2.- Elección de los factores y variables del medio. 2.- Caracterización del medio geofísico. 2.1. Climatología. 2.2. Geomorfología y Geología. 2.3.- Medio atmosférico. 2.4.- Medio hídrico. 2.5. Medio edáfico. 3.- Caracterización del Medio Biótico. 3.1.- Flora y vegetación. 4.- Caracterización del medio perceptual. 4.1. Análisis del paisaje. 4.2. Técnicas de evaluación cualitativa y cuantitativa del medio perceptual. 5.- Caracterización del medio socioeconómico y cultural. 5.1. Gestión y depuración del medio antrópico. 5.2. Medio sociocultural. 5.3. Medio socioeconómico. 5.4. Sistema territorial.
MODULO 5. DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES 1.- Introducción. 2.- Identificación de acciones y factores. 2.1. Identificación de acciones susceptibles de generar impactos. 2.2. Identificación de factores ambientales del entorno susceptibles de ser impactados. 3.- Métodos generales de valoración y evaluación de impactos ambientales. 3.1. Listas de revisión. 3.2. Sistemas cartográficos o de superposición de transparencias. 3.3. Redes de interacción. 3.4. Método del Instituto Battelle - Columbus. 4.- Métodos matriciales de valoración y evaluación de impactos ambientales. 4.1. Metodología matricial para la caracterización e identificación de impactos ambientales. 4.2.- Metodología para el desarrollo de matrices complejas de causa-efecto para la valoración cuantitativa de impactos ambientales. 4.3.- Metodología para el desarrollo de matrices complejas de evaluación de la importancia de los impactos ambientales. 4.4. Metodología para el desarrollo de matrices complejas de evaluación cualitativa de los impactos ambientales.
MODULO 6. DOCUMENTO DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS. PLAN DE VIGILANCIA Y CONTROL AMBIENTAL. DOCUMENTOS DE SÍNTESIS. 1.- Documento de medidas preventivas y correctoras. 1.1.- Introducción. 1.2. Clasificación de medidas. 1.3. Metodología para la elaboración del documento de medidas preventivas y correctoras. 1.4. Tipos generales de medidas preventivas y correctoras más utilizadas. 1.5.- Impactos residuales. 2.- Plan de vigilancia y control ambiental. 2.1. Consideraciones generales. 2.2.- Metodología general para el desarrollo de un plan de vigilancia y control ambiental. 3.- Documento de síntesis. 3.1 Introducción. 3.2. Metodología general para la elaboración del documento de síntesis.
GESTIÓN DE PROYECTOS EN MEDIO AMBIENTE (solo para la modalidad a distancia) 1.- Sistema de Gestión de Proyecto. 2.- Gestión integrada de Proyectos. 3.- Gestión de Alcance del Proyecto. 4.- Gestión de la Planificación del Proyecto. 5.- Gestión de Costes del Proyecto. 6.- Gestión de la Calidad del Proyecto. 7.- Gestión de los recursos del proyecto. 8.- Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto. 9.- Gestión de las Comunicaciones del Proyecto. 10.- Gestión de Riesgos del Proyecto. 11.- Gestión de Adquisiciones del Proyecto.
OBJETIVOS DEL MASTER:
ESPECIALIZACIÓN.
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.
FLEXIBILIDAD.
Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.
PROMOCIÓN.
Igualmente este Master proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno dentro de su empresa y en el sector del Medio Ambiente, donde las posibilidades se han multiplicado en los últimos años.
ACABADO EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA:
1.- Conocer los distintos tratamientos de depuración, así como los procesos y las técnicas básicas para su potabilización. 2.- Saber identificar todos los aspectos relacionados con la contaminación del aire, del suelo y aguas subterráneas, tanto en su vertiente química como en la física. Estos conocimientos abarcan la descripción de las fuentes de contaminación, los métodos para la valoración cualitativa y cuantitativa de las mismas, los métodos para minimizar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para reducir su impacto. 3.- Realizar y gestionar la revisión de todos los procedimientos, marcos legales ambientales y acciones correctoras que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental dirigido por la Norma UNE EN ISO 14001, así como la implantación del sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha norma. 4.- Estar capacitado para la gestión de cualquier tipo de residuo, sea cual sea su origen, aplicando los distintos tratamientos, así como su administración desde el marco legal aplicable. 5.- Por último, conocer las distintas técnicas para poder realizar un Estudio de Impacto Ambiental previo a cualquier realización de proyecto o infraestructura del tipo civil o cualquier otro tipo, así como el marco legal que le competa.
PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Para completar la formación del alumno el programa Master ofrece, de forma paralela a la actividad académica, la oportunidad de realizar prácticas en empresas. Pretendemos que desde el propio centro de formación, el alumno cuente con la oportunidad de integrarse en el mercado laboral y, al mismo tiempo, pueda aplicar los conocimientos adquiridos. Las prácticas se desarrollarán durante un periodo de tres meses en horario de mañana o tarde. Existe la posibilidad de prorrogar estas prácticas si la empresa, el alumno y el centro lo estiman oportuno.
La Escuela de Negocios FORMASELECT garantiza a todos los alumnos la realización de prácticas en empresas de la C.A.M. El objetivo de las prácticas no es otro que adquirir experiencia por parte de aquellos alumnos que no la posean. En el caso de alumnos que ya están integrados en el mercado laboral, la realización de prácticas queda sujeta a su criterio.
Las prácticas en el Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos se realizarán en Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
A lo largo de la realización del Master, el alumno asistirá a una serie de tutorías en las que se analizará el perfil del alumno, se tendrán en cuenta sus preferencias y se le preparará de forma personalizada para la realización de prácticas y posterior búsqueda de empleo.
BOLSA DE TRABAJO
El objetivo de éste departamento es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral. En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo. A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar.
FORMASELECT como Escuela de Negocios, pero también como Consultora de Empresas, ofrece a sus alumnos la ventaja de gestionar el CV directamente entre el cliente y nosotros mismos, sin ningún otro tipo de intermediarios. El cliente cuenta con el valor añadido de saber que la base de datos que se le ofrece está perfectamente cualificada para el desarrollo de la labor requerida.
Prácticas
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
