Master en Asesoría Jurídica y Recursos Humanos (R195)
Tipo de curso
Master
Método
Semi-presencial
Duración
845 horas
Certificado/Título
Homologaciones de AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line).
Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras. Bolsa de Trabajo.
Para qué te prepara
Salidas Profesionales: Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal y Recursos Humanos, Director de Departamento: Laboral, Administración de Personal ó Recursos Humanos; Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal - laboral.
Dirigido a
Licenciados y Diplomados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas, Sociología, Psicologia y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.
ESCUELA DE NEGOCIOS dedica a la formación práctica. Areas de formacion: RR.HH. M
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
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AL FINALIZAR EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA:
- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la
Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales,
obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los
contratos y convenios colectivos. - Realizará y gestionará las nóminas,
los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con
posibilidad de gestión informática incluida. - Conocer e
interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a
través del Plan General Contable y con los documentos necesarios. -
Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de
gestión, recaudación e inspección. - Aprender a liquidar
y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo
español. - Profundizar en los procedimientos del Derecho
Administrativo en base a la relación jurídico administrativa. -
Desarrollo de los diferentes tipos de delitos en los distintos ámbitos del
área económico -penal. - Estudio de los diferentes procesos
en el área procesal. - Aprender a realizar todo el proceso de
reclutamiento y selección de personal de la empresa. - Utilizar y
desarrollar lkas herramientas actuales que se utilizan en el área de los
Recursos Humanos. - Conocer el proceso para el diseño de la política
retributiva de la empresa. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:
Para la obtención del título es necesario cumplir una serie
de objetivos: - Resultados obtenidos en la resolución de ejercicios
planteados a lo largo de cada módulo del programa Master. -
Evaluación personalizada por cada coordinador en cada una de las áreas. -
Valoración por parte del tutor, sobre las prácticas realizadas en empresa.
MODALIDADES: A
distancia: se le envía todo el Material al domicilio. No precisa
de traslados para evaluaciones ni tutorías. On line:
supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación
en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de
traslados para evaluaciones ni tutorías.
MATERIAL:
Los alumnos reciben 18 completos volúmenes. Manuales
desarrollados y plenamente actualizados por expertos en cada una de las
materias tratadas. Talleres Formativos
Los
talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º
derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los
distintos temas a tratar mediante:
Presentaciones de casos reales
de actualidad, que sirvan de referencia sobre la teoría analizada
Realización
de casos prácticos, en los cuales el asistente pueda aplicar los
conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo del programa
Participación
en dinámicas grupales o ejercicios de simulación
Explicaciones
por parte del formador de contenidos específicos del programa, que por su
complejidad manifiesta así lo requieran
A QUIEN VA
DIRIGIDO:
Alumnos con formación teórica sobre la materia a tratar en cada uno de
los talleres. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor
aprovechamiento del taller)
Profesionales que deseen perfeccionar determinados aspectos de su
trabajo. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor
aprovechamiento del taller)
Alumnos y antiguos alumnos que hayan cursado alguno de nuestros
masters o cursos tanto superiores como técnicos y deseen profundizar
en la materia estudiada.
Talleres Formativos
Los
talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º
derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los
distintos temas a tratar mediante:
Presentaciones de casos reales
de actualidad, que sirvan de referencia sobre la teoría analizada
Realización
de casos prácticos, en los cuales el asistente pueda aplicar los
conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo del programa
Participación
en dinámicas grupales o ejercicios de simulación
Explicaciones
por parte del formador de contenidos específicos del programa, que por su
complejidad manifiesta así lo requieran
A QUIEN VA
DIRIGIDO:
Alumnos con formación teórica sobre la materia a tratar en cada uno de
los talleres. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor
aprovechamiento del taller)
Profesionales que deseen perfeccionar determinados aspectos de su
trabajo. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor
aprovechamiento del taller)
Alumnos y antiguos alumnos que hayan cursado alguno de nuestros
masters o cursos tanto superiores como técnicos y deseen profundizar
en la materia estudiada.
Prácticas
EDIO AMBIENTE, COMUNICACIÓN-MARKETING - FISCAL-CONTABILIDAD. Formación especializada tanto presencial como a distancia y on line . Cursos monográficos, superiores y Master. Especializados en selección de personal para personal administrativo y comercial....
