Martes 13 de Mayo de 2008

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La Negociación Colectiva en la Empresa

Tipo de curso	Seminario
Método	Presencial / Bilbao ver instalaciones...
Duración	8 horas
Certificado/Título	Diploma acreditativo
Precio/Facilidades	495 € Descuento
Centro	Global Estrategias
Prácticas	Seminario práctico.
Para qué te prepara	Interpretación, negociación y aplicación de los convenios colectivos y los acuerdos de empresa.
Dirigido a	· Directores de Recursos Humanos. · Responsables de Relaciones Laborales. · Responsables de Personal. · Técnicos de Recursos Humanos. · Consultores de Recursos Humanos. · Asesores Jurídicos.

Temario	Información adicional y temario

Global Estrategias

Global Estrategias cumple 10 años, y lo hace después de un largo periodo de crec

imiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península Ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto y realizamos formación en más de 20 ciudades, gracias a un equipo humano formado por 35 personas y más de 150 exper...

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Río Guadalmendina, s/n Málaga 00000 Málaga (España)

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c/ Isla de Cartuja s/n Sevilla 00000 Sevilla (España)

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c/ Condestable, 1 Murcia 00000 Murcia (España)

Avda, Pío Baroja, 15 San Sebastián 00000 Guipúzcoa (España)

Playa de Postiguet s/n Alicante 00000 Alicante (España)

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San Francisco, 6 Oviedo 33003 Asturias (España)

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C/ Acera de Recoletos, 13 Valladolid 47004 Valladolid (España)

Temario del curso

1. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Concepto de negociación colectiva.
Proceso de convenio y acuerdo de empresa.
Enfoques y tipología de los acuerdos colectivos.
Tácticas según riesgo en la aplicación.
Técnica de matrices ponderadas para la consecución de objetivos.

2. LA PLATAFORMA REIVINDICATIVA

Recepción.
Valoración.
Elaboración de escenarios.
La incidencia del IPC.
La incidencia en los precios de la organización.
Orientación al cliente como competencia orientativa.

3. LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Contenidos y ámbitos de los convenios colectivos.
La negociación del convenio colectivo.
Problemas más frecuentes en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos.

4. EL ACUERDO

Cierre con aplicación de técnicas de negociación.
Incidencia del cierre en la política comercial de la empresa.
Incidencia del cierre en la política de RRHH de la empresa.
Cierre y proyección anual.
Ámbito de aplicación y duración de los acuerdos de empresa.

5. SEGUIMIENTO DE LOS ACUERDOS

El acta.
Seguimiento y evaluación.

6. PLAN DE ACCIÓN EN UNA NEGOCIACIÓN "TIPO".

7. EJEMPLOS Y CASOS PRÁCTICOS: SITUACIONES GENERALES Y PARTICULARES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

HORARIO

De 10:00 a 18:30 horas.

PRECIO

1er inscrito: 495 ? + 16% IVA
2º inscrito y restantes: 445 ? + 16% IVA
Esta cuota incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.

Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra persona.

Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.

Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla, en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.

OBJETIVOS

Conocer los tipos y clasificaciones de acuerdos y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial.
Conocer las implicaciones legales del empresario y de los representantes de los trabajadores en la negociación colectiva.
Aplicar las técnicas y tácticas más eficaces para desarrollar exitosamente el proceso de negociación colectiva.
Analizar los aspectos concretos objeto de la negociación: qué se puede negociar y qué no se negociar.
Orientar los procesos de negociación hacia la consecución de los objetivos organizacionales.
Integrar los acuerdos de empresa en la negociación colectiva.
Conocer los "puntos problemáticos" más usuales en la interpretación y aplicación de los convenios colectivos y en la concurrencia entre convenios colectivos y acuerdos de empresa.
Efectuar cálculos de costes incrementales como consecuencia del proceso de negociación a partir de la valoración de plataformas y hasta la consecución del acuerdo final.
Evaluar los saltos legislativos y realizar proyecciones sobre los históricos de la organización.

DIRIGIDO A...

Directores de Recursos Humanos.
Responsables de Relaciones Laborales.
Responsables de Personal.
Técnicos de Recursos Humanos.
Consultores de Recursos Humanos.
Asesores Jurídicos.

Y en general, a todo profesional relacionado con la negociación colectiva en la empresa.

NUESTRO EXPERTO

D. Jesús Domingo Aragón.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Ha realizado numerosos cursos de especialización en legislación laboral, de Seguridad Social y de Derecho Mercantil. En la actualidad desarrolla su actividad principal como Responsable del Dpto. Laboral en Madrid de Ernst & Young Abogados, actuando como asesor jurídico laboral de empresas clientes y representándolas en juicios laborales, tanto individuales como colectivos.

Es Profesor de Legislación Laboral de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid y Profesor de la asignatura de Practicas Integradas de la Escuela de Relaciones Laborales del Colegio Universitario San Pablo CEU. Ha impartido numerosas charlas y conferencias sobre cuestiones jurídico-laborales en las más prestigiosas Instituciones que se dedican a la formación de directivos.

(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).

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