Navegador Microsoft Internet Explorer 5.5 o superior, Procesador Pentium II a 300 Mhz o superior. 32 Mbytes de RAM o superior.
Para qué te prepara
dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones
3.1.5. Trabajadores extracomunitarios. Falta del permiso de trabajo. Las condiciones de trabajo
3.2. Trabajadores comunitarios
3.3. Ejemplo resuelto I
3.4. Ejemplo resuelto II
4. LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
4.1. Concepto. Exigencias legales para constituir una ETT
4.2. Garantía financiera
4.3. Mecanismos de control de la ETT
4.4. El contrato de puesta a disposición
4.4.1. Ejemplo de comunicación
4.5. Las relaciones laborales en la ETT: el contrato de trabajo
4.6. Normativa aplicada
5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO I
5.1. Introducción
5.2. La extinción por voluntad conjunta del empresario y el trabajador
5.3. La extinción por voluntad del trabajador
5.4. La extinción por voluntad del empresario
6. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO II
En resumen, este curso le ayudará a: dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en materia de contratación de personal.Introducir al alumno en los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantesDar a conocer la contratación laboral de trabajadores extranjeros, tanto comunitarios como extracomunitariosProporcionar información sobre la contratación a través de empresas de trabajo temporalOrientar a los participantes sobre los distintos sistemas de extinción del contrato que existen.
