Para acceder al programa, es necesario disponer de una titulación universitaria legalizada. En caso de no tenerla, un comité de admisión valorará los conocimientos y la experiencia del solicitante
En un entorno global interconectado y marcado por intereses múltiples y
contrapuestos, el conflicto forma parte de las relaciones humanas en todos
los ámbitos.El concepto de resolución de conflictos hace referencia a una ciencia
interdisciplinaria y transversal que recoge el saber teórico y
práctico acumulado por diferentes disciplinas, especialmente desde su
perspectiva contemporánea. Es un saber práctico, nuevo
einnovador, que suscita un gran interés internacional y que se aplica
a todos los ámbitos conflictivos de la vida humana y social: familiar,
escolar, laboral, cívica, internacional, de la justicia, empresarial e
incluso, en el campo policíaco y de los conflictos bélicos.
Se trata de comprender el conflicto e intervenir en él promoviendo su
transformación, resolución y prevención eficaz.
Temario
1.
Iniciación a la resolución de conflictos
2.
Comprensión del conflicto
3.
Estrategias, métodos y técnicas de transformación de conflictos
