Viernes 16 de Mayo de 2008
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Ii Master Semi-presencial en Dirección de Recursos Humanos (Paulo Fabio)

 
 
Tipo de curso Master
Método Semi-presencial
Duración 700 horas
Certificado/Título ESCUELA UNIVERSITARIA RRLL Y E-SCOLA
Precio/Facilidades 2650 €
Centro E-SCOLA
 Prácticas  POSIBILIDAD DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Para qué te prepara Acometer tareas de nivel directivo en RRHH o dirección de empresa
Dirigido a Diplomados y Titulados Universitarios y alumnos universitarios en el último curso
Alumnos 26 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 40 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
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    Temario del curso  

MÓDULO I. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Concepto de empresa. El marco jurídico societario. Estructura empresarial Áreas funcionales Perspectiva jurídico-laboral Cultura corporativa. Ética empresarial. Análisis de recursos

MÓDULO II. EL FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

La perspectiva psicosocial El nivel individual I: Personalidad. Percepción. Aptitudes, actitudes y valores El nivel individual II: Toma de decisiones. Motivación. Satisfacción laboral Los grupos en las organizaciones. La estructura grupal. Los procesos de comunicación Toma de decisiones en grupo El liderazgo Grupos de trabajo y equipos Las situaciones conflictivas El clima laboral La negociación Análisis transaccional

MÓDULO III. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Planificación Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo Reclutamiento y selección. Planes de acogida Gestión por competencias Evaluación del desempeño. Sistemas de retribución Formación Planes de carrera

MÓDULO IV. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

Habilidades de comunicación Comunicación estratégica Comunicación interna

MÓDULO V. RIESGOS Y CONFLICTOS PSICOSOCIALES Conflictos interpersonales en el trabajo El Mobbing. El Burn Out. El estrés

 

   

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