Intensa desarrollando su propio caso o caso estándar provisto por el college
Para qué te prepara
Alcanzar la armonía entre la teoría y la práctica, centrándose más en los aspectos de conducción y motivación de las personas, consistente en "lograr" de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar y armonizar las metas y objetivo de la empresa con los personales.
Dirigido a
Gerentes, Jefes, Supervisores, Lideres y Profesionales, Emprendedores
Centro de Capacitación Presencial, Semi Presencial e E:Learning dedicado a la fo
rmación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodologia del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.
El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que de...
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Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.
Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee
Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas
Asegurar que el alumno se enfrente a la solución de un problema real ligado con su necesidad de aprender.
Trabajar con material diseñado para que desarrolle la disposición a enfrentar los hechos en una situación real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee
Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor del curso que transmite y orienta al alumno en la resolución de las cuestiones académicas y de su propia realidad, produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas
Objetivos Especificos:
Desarrollar en forma actualizada las diversas metodologías teórico-prácticas para el desempeño. Dirigiendo; Administrando; Desarrollando; Planeando; Ejecutando y Ejercer el Control General en la Dirección y Administración de Empresas y/o Emprendimientos Personales.
Incorporar en forma teórica y práctica los Conceptos y Conocimientos necesarios para desarrollar eficazmente las habilidades en Planificar y Dirección Metodología de planificación estratégica.
Practicar la aplicación conceptual sobre caso de estudio basados en situaciones reales
Contenido Temático:
Unidad I - El Rol del Gerente Las Motivaciones Humanas Resistencia al Cambio
Unidad II - Mejoramiento Continuo - Comunicaciones
Unidad III - Liderazgo Conversión del Líder Basado en Resultados Encuesta de Liderazgo
Unidad IV - Delegación, Toma de Decisiones y Resolución de Problemas - Administración por Objetivos - Reglas para el Trabajo en Equipo
Unidad V - Benchmarking - Reingeniería - una realidad
Prácticas
rmación en disciplinas empresariales y profesionales aplicando una metodologia del aprendizaje donde el marco teórico y la conceptualización forman el nodo del conocimiento.
El marco de estudio estará centrado en la aplicabilidad efectiva por parte del alumno de datos de su propia realidad que de...
