Para acceder a la Subvención es necesario ser trabajador asalariado de empresas privadas españolas. Residentes en España
Para qué te prepara
Proporcionar instrumentos necesarios para solucionar cuestiones relacionadas con la gestión eficaz de los Recursos Humanos vinculados a la actividad diaria de una empresa.
Aplicar las técnicas de comunicación adecuadas a cada situación.
Trabajar en equipo sacando el máximo rendimiento y cumpliendo objetivos globales.
Proporcionar esquemas lógicos de actuación a la hora de dirigir una reunión.
Dirigido a
Directivos, mandos intermedios de empresas y personal base, que deseen mejorar y desarrollar sus conocimientos, y aprender a llevarlos a la práctica para obtener mayores resultados en la consecución de sus objetivos.
“El paradigma del reloj” vs. “El paradigma de la brújula”
3. Interacción personal y comunicación.
Elementos de la comunicación
Ventajas y beneficios de una comunicación eficaz
Técnicas de comunicación
Preparación de la exposición
Exposición de la presentación.
4. Negociación.
El proceso de negociación
La preparación de la negociación
La estrategia de la negociación.
La posición de cada parte.
El tiempo en la negociación.
La distancia de posturas y posibles concesiones.
La habilidad negociadora.
El perfil del negociador.
5. Asertividad.
Ser Asertivo, ser eficaz
Derechos asertivos.
Saber decir NO.
6. Liderazgo y motivación.
El concepto de empresa: la función directiva y de mando
Legitimidad del mando
Principales competencias directivas
Definición de Motivación
Componentes motivacionales
Herramientas para la motivación
METODOLOGÍA:
Se combinarán exposiciones teóricas del experto con la utilización de ejemplos reales de buenas prácticas, estudios de casos y la realización de ejercicios, así como métodos de aprendizaje activos tales como discusiones en grupo, role-play, etc.
