Al finalizar el curso, el alumno recibirá el diploma del centro docente y el de la EAEU (Escuela Abierta de Estudios Universitarios).
Para qué te prepara
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
Dirigido a
Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.
Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización, así como de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos adecuados para ello.
Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos
Módulo I. La organización. Módulo II. Cultura y clima organizacional. Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
Bloque II. Habilidades directivas
Módulo I. La planificación y la gestión del tiempo. Módulo II. Dirección de reuniones. Módulo III. Liderazgo. Módulo IV. El trabajador en equipo. Módulo V. La motivación. Módulo VI. La negociación
Bloque III. Análisis, selección y formación
Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Módulo II. Reclutamiento y selección de personal. Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.
