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Gestión y Dirección De Recursos Humanos

  
 
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    Temario del curso  
Bloque I. Políticas y estrategias en la gestión de personal.
  • Módulo I. Elementos y características de la organización.
  • Módulo II. La negociación.
  • Módulo III. La comunicación en las organizaciones.
  • Módulo IV. La cultura y el clima organizacional.
Bloque II. Habilidades directivas.
  • Módulo I. La motivación.
  • Módulo II. La planificación y la gestión del tiempo.
  • Módulo III. Dirección, poder y liderazgo.
  • Módulo IV. El trabajador de reuniones.
  • Módulo V. Conducción de reuniones.
Bloque III. Personal: análisis, selección y formación.
  • Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
  • Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
  • Módulo III. La formación en la empresa.
Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.
  • Módulo I. Derecho laboral.
   

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