Trabajador en activo en el sector Cajas de Ahorros.
Para qué te prepara
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar las técnicas, habilidades y actitudes para una gestión integral de la empresa, siendo conscientes de la interrelación entre las diferentes áreas funcionales de la empresa y cómo la toma de decisiones y las consecuencias derivadas de éstas en cada área afectan al conjunto de la empresa.
Unidad 3. Equilibrios financieros y análisis de balance
Unidad 4. Rentabilidad económica y financiera.
Unidad 5. Resultados y financiación de las empresas.
Unidad 6. Las inversiones.
Módulo 6. Dirección de recursos humanos
Unidad 1. Organización de rrhh
Unidad 2. Contratación
Unidad 3. Salarios
Unidad 4. Formación
Unidad 5. Gestión del tiempo.
Unidad 6: Simulador empresarial
CONTENIDOS PRÁCTICOS.
Comprender la interrelación entre las diferentes áreas funcionales de una empresa y sobre todo, haciendo hincapié en aquellas en las que no es especialista.
Desarrollar habilidades para la toma de decisiones adecuadas a través del análisis de los informes obtenidos en la simulación y donde se muestran los resultados y las consecuencias de sus decisiones y de las acciones de sus competidores.
Mejorar e incrementar sus conocimientos y habilidades para la puesta en marcha de un plan de marketing.
Adquirir técnicas y el desarrollo de habilidades para enfrentarse al cambio, el riesgo y la incertidumbre.
