Poseer el título de Grado u otro expresamente declarado equivalente (cualquier
título universitario oficial: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplo
Prácticas
El/la alumno/a deberá realizar 14 créditos prácticos mediante estancia en una empresa conveniada con la Universidad a tal efecto.
Para qué te prepara
El Máster en Gestión de Recursos Humano, Trabajo y Desarrollo Organizativo tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesionales competentes en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos. Esta preparación está inspirada en el enfoque científico-profesional.
Dirigido a
Como perfiles de ingreso serán preferentes aquellos estudios tengan una relación directa con los ofertados en el Máster. Así se establece de manera explícita, pero no exhaustiva, que tendrán preferencia de acceso los estudiantes que hayan cursado previamente, y por este orden:
- Licenciado en Psicología.
- Licenciado en Ciencias del Trabajo.
- Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.
- Licenciado en Económicas.
- Licenciado en Derecho.
- Ingeniero industrial.
Contenidos avanzados en Psicología del trabajo(5 créditos)
Contenidos avanzados en Psicología de las Organizaciones (5 créditos)
Contenidos avanzados en Recursos Humanos (5 créditos)
Metodología de Intervención (2.5 créditos)
Metodología de Investigación (1,5 créditos)
Este módulo se realizará mediante metodología de enseñanza on-line.
- Módulo II. Contenidos complementarios (20 créditos)
Especialidad en Salud Ocupacional
Especialidad en Gestión de Recursos Humanos
En este módulo todas las asignatura serán semipresenciales, siendo la distribución de presencialidad / no presencialidad del 24% / 76% respectivamente.
La parte presencial se ofertará en la Universidad de Cádiz y en la Universidad Miguel Hernández, pudiéndose exportar a otros centros si existe la demanda suficiente. En cualquier caso, todos los alumnos deberán matricularse en la UMH, y será ésta la que emita el título.
- Módulo III.
El alumno podrá optar entre la realización de un máster profesional o un máster investigador. Exigiéndose para uno u otro respectivos requisitos
- Máster Profesional
El/la alumno/a deberá realizar 14 créditos prácticos mediante estancia en una empresa conveniada con la Universidad a tal efecto. Tras ello, el alumno/a deberá realizar un Proyecto Final de Máster, que tendrá una carga de 6 créditos y deberá defenderse públicamente.
- Máster Investigador
El/la alumno/a diseñará y realizará un Proyecto de investigación Fin de Máster estudio el cual concluirá con su defensa oral. El cómputo será de 20 créditos.
Prácticas
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