Sabado 20 de Marzo de 2010
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Cursos de gestión de recursos humanos

 
 
 Resultados 1 - 20 de 2147 de Cursos de gestión de recursos humanos (0.08 segundos)
 
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Especialización en Gestión y Dirección de Recursos Humanos  
Titulación / Certificación: Especialista en Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: STPB dispone de una bolsa de trabajo exclusiva para sus alumnos
Atención al cliente garantizada
de Integración Lecturas de Interés Los Sistemas de Retribución Habilidades Directivas El Contrato de Trabajo El Sistema de Información de Recursos Humanos... en los Recursos Humanos Apéndice Normativo: Legislación Aplicable Glosario de Términos (Curso de gestión de recursos humanos Online)
Curso
Online
875 €

 Beca 
Curso Especialización Gestión y Dirección de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
. HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD 10. EL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD 11. EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS DE NECESIDADES DE INFORMACIÓN Y ESTRUCTURA DEL SISTEMA UNIDAD 12. EL MEDIADOR: FIGURA CENTRAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS UNIDAD 13. TENDENCIAS ACTUALES EN LOS RECURSOS HUMANOS (Postgrado de gestión de recursos humanos A Distancia)
Postgrado
A Distancia
875 €

 Descuento 
Sistemas sarh: la tecnología en la gestión de recursos humanos  
Atención al cliente garantizada
1. Introducción. 2. El cambio en las empresas. 3. Gestión de recursos humanos. 4. Sistemas SARH o SIRH: definición de los tipos de software. (Curso para trabajadores de gestión de recursos humanos Online)
Curso para trabajadores
Online
Gratuito
Master en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos  
Prácticas: ficaz Bolsa de Empleo.
Atención al cliente garantizada
de la planificación estratégica. 2. Gestión estratégica de los recursos humanos La empresa como sistema global. Tipos y criterios de diseño de estructura organizativa. La función de recursos humanos en la empresa. 3. Aspectos económico/financieros Aspectos económico/financieros de gestión aplicados (Curso de gestión de recursos humanos en Madrid)
Curso
Madrid
7.250 €
Recursos Humanos: gestión eficaz
Titulación / Certificación: Certificacion de realizacion del curso de "Administracion Eficaz de los Recursos Humanos"
Atención al cliente garantizada
El temario consta de los siguientes modulos: Modulo 1 Los paradigmas en la organizacion. Liderazgo. Analisis del liderazgo situacional. Empowerment. Modulo 2 Trabajo en equipo. Claves para la conformacion de equipos de trabajo. Ventajas y aplicaciones. Negociacion. Desarrollo y gestion (Curso de gestión de recursos humanos Online)
Curso
Online
132 €

 Descuento 
Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
de reuniones y presentaciones La gestión del tiempo M3. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I La empresa como sistema abierto Cultura empresarial Políticas de recursos humanos Los sistemas de información de los recursos humanos El plan de recursos humanos M4. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II El nuevo entorno (Curso de gestión de recursos humanos A Distancia)
Curso
A Distancia
Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas.... NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS/CASOS DE ÉXITO EMPRESARIAL - Globalización, digitalización y economía del conocimiento - Tic (Curso de gestión de recursos humanos Online)
Curso
Online
Dirección de recursos humanos  
Atención al cliente garantizada
Humanos 2.4 Gestión Integrada de los Recursos Humanos GIR : objetos y elementos 2.5 Finalidades estratégicas de la Gestión de los Recursos Humanos... de competencias 3.4 Utilidades del modelo de competencias para la gestión integrada de los Recursos Humanos 3.5 El cuadro de mando de Recursos Humanos 4 (Curso de gestión de recursos humanos Online)
Curso
Online
1.695 €
Gestión y Dirección de los Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
y tareas. La gestión de los recursos humanos. Planificación de los recursos humanos. La gestión del tiempo: Introducción. Planificar el tiempo disponible... de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. Funciones y actividades de la dirección de recursos humanos. Modelos (Curso de gestión de recursos humanos Semipresencial)
Curso
Semipresencial
Dirección Estratégica de Recursos Humanos  
Prácticas: royecto final de postgrado.
Atención al cliente garantizada
. La dirección de recursos humanos como socio estratégico de la dirección general. Cualidades del director de recursos humanos. Tendencias y futuro de la función. La gestión del talento. El liderazgo y la gestión del cambio. Grandes retos de la gestión de recursos humanos. Puestos de trabajo y personas (Postgrado de gestión de recursos humanos en Barcelona)
Postgrado
Terrassa
3.550 €

 Beca 
Master en Dirección de Recursos Humanos Executive  
Prácticas: rácticas Empresariales, introduciendo a los participantes en el entorno empresarial adecuado, sobre el que hayan mostrado interés, tanto en España co
Atención al cliente garantizada
de la estrategia de empresa Aplicación de la estrategia de empresa 3. La gestión de los recursos humanos en las organizaciones El papel de los recursos humanos en la elaboración y aplicación de la estrategia de empresa El departamento de recursos humanos. Políticas generales ii. Gestión y desarrollo (Master de gestión de recursos humanos en Murcia)
Master
Murcia
10.550 €

 Beca 
Master en Gestión de los Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
Master en Gestión de los Recursos Humanos A distancia, de 12 meses de duración DESCRIPCIÓN El Master EFEM en Gestión de los Recursos Humanos... profesionales con más de 30 años de experiencia. Se trata de dotarle de las capacidades necesarias para la Gestión y Dirección de los Recursos Humanos (Master de gestión de recursos humanos A Distancia)
Master
A Distancia
 Beca 
Master en Dirección de Recursos Humanos (ADM Business School - Universidad Internacional de la Rioja)
Prácticas: rograma de Prácticas Garantizadas, durante el master, en departamentos de RR HH de empresas de primer nivel.
Atención al cliente garantizada
de RRHH: Filosofía de la empresa y estrategia Gestión de Recursos Humanos Funciones esenciales Dpto. RR.HH y Dtor. RRHH Estructura y análisis... Plan de acogida Plan de carreras Gestión de Recursos humanos: Determinación y control de objetivos Política de formación Planes de formación y desarrollo (Master de gestión de recursos humanos en Madrid)
Master
Madrid
13.600 €
Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
, esta gestión de los recursos humanos, por otro lado valorada como tan importante, es desarrollada de forma parcial y por personal no especializado, de manera puntual mediante colaboradores externos, etc. Por todo esto, la propuesta formativa como responsable de gestión de recursos humanos persigue (Curso de gestión de recursos humanos Online)
Curso
Online
 Matrícula gratis 
Master en Dirección y Gestión Estratégica de Recursos Humanos  
Prácticas: a modalidad estándar cuenta con prácticas en empresa con una duración mínima de 3 meses.
Atención al cliente garantizada
CONTEXTO Introducción a la Gestión de Personas en la empresa Función del área de Gestión de Personas en distintos tipos de organizaciones ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN Y SELECCIÓN Análisis y descripción de puestos de trabajo Gestión por competencias Herramientas de captación de personas para la empresa (Master de gestión de recursos humanos en Málaga)
Master
Málaga
4.900 €

 Descuento 
Certificación de Meta4 Como Profesional en Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
de Recursos Humanos de compañías que tengan Meta4 con dos objetivos fundamentales: Posibilitar el acceso al mercado laboral al certificar a los asistentes... del Capital Humano e Intelectual. Concretamente ayudamos a los departamentos de Recursos Humanos a: Planificar las necesidades de Formación (Curso de gestión de recursos humanos en Madrid)
Curso
Las Rozas
1.490 €
Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones... para optimizar dicha gestión. - Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa (Curso de gestión de recursos humanos A Distancia)
Curso
A Distancia
Master en Recursos Humanos
Atención al cliente garantizada
TEMARIO DEL MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Estrategia de Recursos Humanos Dirección de Recursos Humanos Modelo Integral de Recursos Humanos I Modelo Integral de Recursos Humanos II Valoración de Puestos Formación y Retribución Negociación Colectiva Técnicas de Comunicación Prevención (Master de gestión de recursos humanos A Distancia)
Master
A Distancia
 Subvención 
Master Executive Tical en Dirección Estratégica de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
para los Departamentos de RR.HH: la importancia de la RSC La Gestión del Desempeño :: Introducción a la función de Recursos Humanos :: Rol del ciclo... :: Tendencias en gestión del desempeño Auditoría de Recursos Humanos :: Justificación de los sistemas de medida en el ámbito de los RRRHH (Master de gestión de recursos humanos Semipresencial)
Master
Semipresencial
7.500 €
Gestión y Dirección de los Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
y tareas. La gestión de los recursos humanos. Planificación de los recursos humanos. La gestión del tiempo: Introducción. Planificar el tiempo disponible... de la dirección de recursos humanos. Objetivos de la dirección de recursos humanos. Funciones y actividades de la dirección de recursos humanos. Modelos (Curso de gestión de recursos humanos Semipresencial)
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Semipresencial
 
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de recursos humanos y más con cretamente en el modelo de la dirección de los recursos humanos objetivos conocer el concepto de organización por el inaem está al servicio de nuestros alumnos desde el año 1996 con el objetivo de facilitar a las empresas los recursos humanos más adecuados
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estructura del pdrh m1 recursos humanos - la gestión estratégica de los recursos humanos - la cultura empresarial - dirección de personas en la empresa - sistemas de información y recursos humanos cdrom 1: recursos humanos m2 dirigir personas en la empresa - el contexto laboral actual
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índice de módulos y temas 1 el departamento de recursos humanos 1 1 estructura del departamento de rr hh 1 2 funciones del departamento de rr evaluación de los recursos humanos 3 1 evaluación de los puestos de trabajo 3 2 sistemas de evaluación 3 3 evaluación del mérito 4 selección