Gestión de Equipos

1. LIDERAZGO 

- El papel del líder.
- Dar participación a las personas del equipo.
- Delegación a las personas idóneas.
- Características de un líder.
- Comportamientos requeridos de un líder.
- Diferentes tipos de liderazgo.
- Delegar eficazmente. 


2. LA PERSONA FRENTE AL EQUIPO

- El trabajo individual y el trabajo en equipo.
- Relaciones interpersonales.
- Habilidades sociales.
- Persuasión.
- Solucionar los problemas o conflictos.
- La toma de decisiones.
- Técnicas: 
     > Autocontrol emocional. 
     > Motivación de equipos. 
     > Pensar en positivo. 
     > Solución de problemas. 
     > Manejo de situaciones difíciles. 


3. EL TRABAJO EN EQUIPO 

- Definición de equipo.
- Tareas de un equipo.
- Diferencias entre grupo y equipo.
- Metas.
- El trabajo en equipo.
- Los diferentes papeles en los grupos.
- Las fases de evolución de los equipos de trabajo. 


4. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DEL EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO 

- Claridad de objetivos.
- Claridad de funciones.
- Comunicación.
- Motivación puntual y continuada.
- Apoyo.
- Como favorecer la cohesión del equipo.
- Comunicar eficazmente.


5. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

- La comunicación.
- Plantificación y organización.
- Metas y objetivos.
- Las discusiones constructivas.
- El Brainstorming.