c/ L'Era Esquerra 6, 2º-2ª Manresa 08240 Barcelona (España)
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C. Era Esquerra, 6, 2-2 MANRESA 08242 Barcelona (España)
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C. Balmes, 200 at.6 Barcelona 08006 Barcelona (España)
Àrea de Catalunya Barcelona 08006 Barcelona (España)
MANRESA MANRESA 08240 Barcelona (España)
Ausias March TERRASSA 08221 Barcelona (España)
Centre de Formació MANRESA 08240 Barcelona (España)
HOSPITALET DE LLOBREGAT HOSPITALET DE LLOBREGAT 08905 Barcelona (España)
Terrassa Terrassa 08232 Barcelona (España)
Circuit de Catalunya MONTMELO 08160 Barcelona (España)
Centro de prácticas Barcelona. 08030 Barcelona (España)
Sant Andreu Barcelona 08030 Barcelona (España)
aaaaaaaaaa aaaaaaaaa 000000000 Barcelona (España)
Temario del curso
OBJETIVOS
* Adquirir una visión global de los aspectos económicos, laborales, de calidad y gestión de recursos humanos necesarios en la gestión de una Pymes.
$*Prever necesidades y planificar con antelación estrategias y actuaciones a corto y medio plazo en la empresas.
* Aplicar la reglamentación y normativa vigente en materia jurídica y laboral
CONTENIDOS
*EL SISTEMA FISCAL. Tipos de impuestos. Impuestos que gravan la actividad: el impuesto de actividades económicas (IAE), el impuesto sobre el valor añadido (IVA). Impuestos que gravan la renta/beneficio: el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF), el impuesto de sociedades
EL MARCO JURÍDICO LABORAL. El marco de las relaciones laborales: Estatuto de los Trabajadores Ordenanzas laborales, convenios colectivos. Tipología de contratos. La seguridad social: funciones, obligaciones, prestaciones. Trámites y requisitos para el desarrollo de una actividad profesional pro cuenta propia: seguridad social, aspectos fiscales, requisitos contables y formalidades
PRINCIPIOS DE MARKETING
GESTIÓN DE CALIDAD
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. El personal. Reglamentación general y específico. Organización del trabajo. Estilos de dirección. Comunicación con el equipo. Animación del personal. Toma de decisiones. Conflicto y negociación.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Definición de conceptos: salud laboral y trabajo. Identificación de riesgos en el puesto de trabajo. Accidentes y enfermedades profesionales propias del puesto de trabajo. Marco legal y participación de los trabajadores
