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MODULO I LA CONSTITUCIÓN Introducción: · Dogmas y principios. · Los derechos y deberes fundamentales. · Los españoles y los extranjeros. · Derechos y libertades. · Los derechos fundamentales y de las libertades públicas. · Los derechos y deberes de los ciudadanos. · Los principios rectores de la política social y económica. · Las garantías de las libertades y derechos fundamentales. · El estado de excepción y sitio. · La Corona. · Las Cortes Generales. Las cámaras. · La elaboración de las leyes. · La delegación normativa: decretos legislativos y decretos leyes. · Los tratados internacionales. · El Gobierno y la Administración. · Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. · El poder judicial. · Economía y hacienda. · La organización territorial del estado principios generales. · La Administración Local. · Las comunidades autónomas. · El tribunal Constitucional. · La reforma constitucional. . MODULO II. ADMINISTRACION: DEFINICION Y ESTRUCTURA · Principios de organización, funcionamiento y relaciones con los ciudadanos. · Principios de organización y funcionamiento. · La organización administrativa. Órganos administrativos. · Elementos organizativos básicos. · Administración General del Estado. · Órganos centrales. Los ministerios y su estructura interna. · Organización interna de los ministerios. · Los Ministros. · Competencias para la gestión de medios. · Los Secretarios de Estado. · Órganos directivos de los ministerios. · Los Subsecretarios. · Los Secretarios Generales. · Los Secretarios Generales Técnicos. · Los Directores Generales. · Los Subdirectores Generales. · Los servicios comunes de los ministerios. · Órganos territoriales: los delegados del gobierno en las comunidades autónomas. · Comisión territorial de asistencia al Delegado del Gobierno. · Los Subdelegados del Gobierno en las provincias y los directores insulares de la Administración General del Estado. · La Administración General del Estado en el exterior. · El procedimiento administrativo. Órganos colegiados. · Organismos públicos. · Los Organismos autónomos. · Régimen de contratación de los Organismos Autónomos. · Impugnación y reclamaciones contra los actos de los Organismos Autónomos. · Las entidades públicas empresariales. · Creación, modificación y extinción de los Organismos Autónomos y entidades públicas empresariales. · Recursos económicos y bienes adscritos. · De las competencias y procedimientos en materia de organización.· Delegación y avocación de competencias y delegación de firma. · Conflictos de atribuciones intra ministeriales. · Fin de la vía administrativa. · Revisión de oficio. · Recurso extraordinario de revisión. · Adaptación de la organización territorial. . MODULO III LA ADMINISTRACION VIRTUAL · Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica. · Generalidades de la ley. · Prestadores de servicios de certificación sujetos a la ley. · Firma electrónica, y documentos firmados electrónicamente. · Régimen de prestación de los servicios de certificación. · Los certificados electrónicos · Concepto de certificado electrónico y de firmante. · Certificados electrónicos de personas jurídicas. · Extinción de la vigencia de los certificados electrónicos. · Suspensión de la vigencia de los certificados electrónicos. · La extinción y suspensión de la vigencia de certificados electrónicos. Generalidades. · Certificados reconocidos. · Concepto y contenido de los certificados reconocidos. · Obligaciones previas a la expedición de certificados reconocidos. · Equivalencia internacional de certificados reconocidos. · El documento nacional de identidad electrónico. · Requisitos y características del documento nacional de identidad electrónico. · Prestación de servicios de certificación. · Obligaciones. Declaración de prácticas de certificación. · Obligaciones de los prestadores de servicios de certificación que expidan certificados reconocidos. · Cese de la actividad de un prestador de servicios de certificación. · Responsabilidad. · Dispositivos de firma electrónica y sistemas de certificación de prestadores de servicios de certificación y de dispositivos de firma electrónica. · Dispositivos de firma electrónica. · Dispositivos de creación de firma electrónica. · Dispositivos de verificación de firma electrónica. · Certificación de prestadores de servicios de certificación y de dispositivos de creación de firma electrónica. · Supervisión y control. · Deber de información y colaboración. · Infracciones y sanciones. · Infracciones. · Sanciones. · Graduación de la cuantía de las sanciones. · Medidas provisionales. · Multa coercitiva. · Competencia y procedimiento sancionador. · Ejercicio de la potestad · Fe pública y uso de firma electrónica. · Emisión de facturas por vía electrónica. . MODULO IV PROCEDIMIENTOS Planes y programas conjuntos. · Los objetivos de interés común a cumplir. · Comunicaciones a las comunidades europeas. · Delegación de competencias. · Lengua de los procedimientos. · Registros. ·Obligación de resolver. · Silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud de interesado. · Falta de resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. · Cómputo. · Motivación. · Notificación.· Nulidad de pleno derecho. · Subsanación y mejora de la solicitud. · Medidas provisionales. · Revisión de disposiciones y actos nulos. · Declaración de lesividad de actos anulables. · Revocación de actos y rectificación de errores. · Recurso extraordinario de revisión. · Fin de la vía administrativa. · Suspensión de la ejecución. · Objeto. · Plazos. · Objeto y naturaleza. · Objeto y plazos. · Resolución. · Principio de legalidad. · Indemnización. · Responsabilidad de derecho privado. · Responsabilidad penal. · Procedimientos administrativos en materia tributaria. · Régimen de suscripción de convenios de colaboración. . MODULO V PERSONAL · Comisiones y subcomisiones de la CIVEA. · Comisión para la igualdad de oportunidades. · Competencia y criterios relativos a la organización del trabajo. · Catálogos y relaciones de puestos de trabajo. · Certificados de servicios. · Documento de identificación. · Reestructuraciones administrativas. · Planes de ordenación de recursos humanos. · Clasificación profesional sistema de clasificación. · Áreas funcionales.· Reclamaciones individuales sobre clasificación profesional. · Modificación de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica · Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. · Movilidad funcional. · Movilidad geográfica. · Traslado obligatorio. · Movilidad geográfica temporal. · Sistema de provisión de vacantes y promoción · Promoción profesional. · Convocatoria libre. · Sistema de selección. · Convocatoria. · Órganos de selección. · Período de prueba. · Personal temporal. · Jornada y horarios · Jornada. · Calendario laboral. · Pausa durante la jornada de trabajo. · Jornada de verano. · Comunicación de las ausencias. · Mejora de las prestaciones de la seguridad social. · Absentismo. · Horas extraordinarias. · Vacaciones, licencias y permisos · Licencias · Permisos. · Formación · Planes deformación. · Tiempos para la formación. · Permisos para la formación. · Incompatibilidades · Suspensión con reserva del puesto de trabajo. · Excedencia voluntaria. · Efectos de la excedencia voluntaria sobre la antigüedad y la promoción. · Excedencia forzosa. · Reingresos. · Extinción del contrato de trabajo. · Jubilación. · Salud laboral y acción social. · Medios y equipos de protección personal.· Movilidad funcional por incapacidad laboral. · Otras formas de movilidad. · Movilidad funcional para protección a la maternidad. · Acción social. · Estructura salarial · Estructura salarial y clasificación. · Estructura retributiva. · Salario base. · Pagas extraordinarias. · Otras retribuciones de carácter personal y complementos salariales. · Cálculo de las deducciones. · Percepciones no salariales: indemnizaciones o suplidos. · Régimen disciplinario graduación de las faltas. · Traslado forzoso sin derecho a indemnización. Despido. · Tramitación y procedimiento sancionador. · Prescripción. · Cancelación. · Denuncias a instancia de parte. · Régimen de representación del personal · Representación unitaria de los trabajadores. · Derechos e infraestructura de los comités de empresa y de los delegados de personal. · Garantías de los representantes de los trabajadores. · Reuniones y asambleas de los trabajadores. · Representación sindical. · Derechos y garantías de los delegados sindicales. · Cuota sindical. · Solución de conflictos colectivos. MODULO VI LA UNION EUROPEA · Las instituciones. · El defensor del pueblo europeo. · Funciones del parlamento. · El consejo. · Coreper. · Presidencia del consejo. · ¿Cuántos votos por país? · La Comisión Europea. · El tribunal de cuentas. · El defensor del pueblo europeo. · Órganos consultivos. · El comité ecónomo y social europeo. · El comité de las regiones. · ¿Qué hace el Comité? |
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