Miercoles 15 de Octubre de 2008

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Formación de Formadores

Tipo de curso	Seminario
Método	Presencial / Madrid ver instalaciones...
Duración	14 horas
Certificado/Título	Certificado de Asistencia
Precio/Facilidades	680 € Matrícula gratis
Centro	Psicólogos Empresariales
Para qué te prepara	Encuadrar, favorecer, planificar y organizar la formación hacía los objetivos planteados.
Dirigido a	- -
Aulas	8 alumnos por clase

Temario	Información adicional y temario

Psicólogos Empresariales

Somos una consultora Multinacional, con más de 20 años de experiencia; expertos

en personas. Nuestra formación esta especializada en temas clave de Gestión Empresariales, para optimizar el desarrollo de los Recursos Humanos, Habilidades y Competencias; somos unas de las pocas Consultoras que impartimos estos programas de Formación para profesionales con metodología y técnicas p...

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	Temario del curso
Módulo 1. Formación en el entorno organizacional: - La formación como respuesta a una necesidad organizacional. - Principios de aprendizaje de adultos. - Estilos de aprendizaje. Cómo identificarlos. Módulo 2. Desarrollar la competencia comunicativa del formador: - Cómo presentar la información de forma sencilla y eficaz. - La comunicación no verbal. Apoyo a nuestro mensaje. - Crear un clima de cercanía y dinamismo. - Habilidad para formular preguntas, facilitar el aprendizaje. - Conducir a la síntesis y la reflexión. Módulo 3. Como preparar la acción formativa: - Criterios de Planificación de una sesión formativa. - Detectar las necesidades de formación. - Herramienta y metodología de apoyo. - Cómo estructurar una acción formativa. - Métodos pedagógicos. Utilidad y criterios de elección. - Cronograma de las sesiones. Principios estratégicos. - Preparación del material del curso. Enfoque técnico y de venta interna. Módulo 4. Desarrollo técnico de la sesión: - Reducir la ansiedad de hablar en público. Técnicas de afrontamiento - Cómo iniciar la acción formativa. Pautas de éxito. - Medios que facilitan la formación.Cómo utilizarlo Conducción del grupo. - La conclusión de las unidades didácticas y la transferencia al puesto de trabajo. - Cerrar la sesión formativa.