Analizar y detectar las necesidades de formación, así como planificar, gestionar, programar, impartir y evaluar acciones formativas en el ámbito empresarial.
Dirigido a
Trabajadores y trabajadoras del cualquier sector. Plan intersectorial Andalucia
U.D. 1: La formación como variable estratégica en el desarrollo de recursos humanos. (10 HORAS). U.D. 2: Los destinatarios de la acción formativa. (10 HORAS). U.D. 3: La planificación de la formación. (10 HORAS). U.D. 4: Gestión de la formación en la empresa. (10 HORAS). U.D. 5: Programación y diseño de un curso de formación. (10 HORAS).
PLAZO FIN CONVOCATORIA PARA TODOS LOC CURSOS : 15 de Diciembre de 2008