Sabado 30 de Agosto de 2008
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Experto en Team Building. Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo Orientados a Objetivos

 
 
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 180 horas
Certificado/Título Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Precio/Facilidades 180 €   Descuento 
Centro Euroinnova Formación
 Prácticas  Practicas profesionales en empresas
Para qué te prepara Disponer de las competencias necesarias para formar y liderar equipos de trabajo.
Dirigido a Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, profesionales que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes de Empresariales, Económicas, y en General cualquier profesional del sector que desee reciclarse.
Alumnos 250 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
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    Temario del curso  
Temario

Tema 1. Modelos Organiztivos: La humanización de la organización.
  • La importancia de las organizaciones.
  • Aproximación conceptual a la organización.
  • Tipos de organizaciones.
  • La estructura.
  • Cambio y desarrollo en la organización.
  • El coach como agente de cambio.
  • Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  • Profesionales con vocación de persona.
Tema 2. El equipo en la organización actual.
  • La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  • Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  • Composición de equipos, recursos y tareas.
  • Los procesos en los equipos.
Tema 3. El liderazgo en el equipo
  • Liderazgo.
  • Enfoques en la teoría del liderazgo.
  • Estilos de liderazgo.
  • El papel del líder.
Tema 4. Coaching y Liderazgo de Empresa.
  • El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  • El coaching como estilo de liderazgo.
  • El coach como líder y formador de líderes.
  • El líder como coach.
Tema 5. Coaching Ejecutivo.
  • Lo específico del coaching ejecutivo.
  • Cualidades y competencias.
  • Formación y experiencia empresarial.
  • Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  • Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
Tema 6. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo.
  • Programa de entrenamiento.
  • Técnicas de desarrollo en equipo.
Tema 7. Las dinámicas de grupo.
Definición.

  • Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  • ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?
  • Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  • El papel del dinamizador.
Tema 8. Clasificación de las dinámicas de grupo.
  • Según el tamaño del grupo.
  • Según la participación de los expertos.
  • Según los objetivos.
Tema 9. Técnicas de dinámica de grupos en la resolución de conflictos en la empresa.
  • Perspectiva positiva del conflicto.
  • Conflicto versus violencia.
  • Prevención.
  • Análisis y negociación.
  • Búsqueda de soluciones.
  • Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).


Material que se entrega

  • Manual teórico "Experto en Team Building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos".
  • Cuaderno de ejercicios "Experto en Team Building. Gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos".
  • Carta de presentación.
  • Guía del alumno.
  • Subcarpeta.
  • Bolígrafos.
  • Sobre a franquear en destino.
   

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