Sabado 30 de Agosto de 2008
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Experto en Subcontratación Sector de la Construcción. Aplicación Práctica (Subvencionado)

  
 
Tipo de curso Curso para trabajadores
Método A Distancia
Duración 180 horas
Certificado/Título Titulación avalada por INEM, Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo. Válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Púb
Precio/Facilidades Gratuito
Centro Euroinnova Formación
Prerrequisitos Ser trabajador en activo dado de alta en el Régimen General la Seguridad Social, y presentar una fotocopia del DNI, cabecera de la nómina y anexo de adhesión
Para qué te prepara Para cumplir con los novedosos requisitos exigidos por la Ley 32/2006, de 18 de octubre, y el Real Decreto 1.109/2007, que deben reunir las empresas de construcción, contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos, así como las formalidades burocráticas exigibles a las mismas en cuanto a las obras iniciadas desde el día 19/04/2007.
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Alumnos 240 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 15 alumnos por clase
 
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    Temario del curso  
Módulo 1. Introducción a los tipos de contratos derivados de la subcontratación.
Tema 1. El contrato de obra o servicio determinado.
  • El contrato de obra o servicio determinado en materia de subcontratación.
  • Extinción del contrato fijo de obra. Causas de extinción, indemnización y preaviso.
Tema 2. Tipos de contrato en la construcción.
Tema 3. Documentos del contrato de construcción.
Tema 4. Riesgos e imprevistos que surgen habitualmente en las obras, fianzas y algunos aspectos importantes del contrato de la construcción.
  • Riesgos e imprevistos que surgen en las obras.
  • Las fianzas en los contratos de la construcción.
  • ¿cuáles son los aspectos más importantes que se debe tener en cuenta en un contrato de construcción?
Tema 5. Los requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas en el sector de la construcción en materia de subcontratación.
  • Requisitos materiales y formales exigibles a los contratistas y subcontratistas para poder intervenir en un proceso de subcontratación.
  • Exigencia de un porcentaje mínimo de trabajadores contratados con carácter indefinido.
Módulo 2. La subcontratación en el sector de la construcción.
Tema 1. El régimen de subcontratación en el sector de la construcción
  • Sujetos intervinientes en la subcontratación.
  • Régimen de subcontratación.
Tema 2. Otras obligaciones del subcontratista.
Tema 3. El registro de empresas acreditadas.

Módulo 3. Documentación necesaria en materia de subcontratación.
Tema 1. Documentación en materia de subcontratación.
  • Libro de subcontratación.
  • El libro de registro.
Tema 2. ¿qué es el libro de incidencias?
Tema 3. Documentación obligatoria del empresario.

Módulo 4. Nuevas infracciones y sanciones incorporadas por la ley.
Tema 1. Responsabilidades en materia de subcontratación.
  • Responsabilidad subsidiaria por obligaciones tributarias del subcontratista (art. 43.1f) ley 58/2003 general tributaria.
  • Responsabilidad solidaria por obligaciones salariales y de seguridad social (art. 42 et).
  • Responsabilidad solidaria en materia de prevención de riesgos laborales (art. 24 lprl y art. 42.3 rd leg 5/200 infracciones y sanciones del orden social).
  • Las responsabilidades derivadas de la ley 32/2006 (art. 7).
Tema 2. Infracciones y sanciones en el ámbito de la subcontratación.
  • Sujetos responsables de la contratación.
  • Nuevas infracciones incorporadas al texto de la ley de infracciones y sanciones.
  • Otras infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Módulo 5. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción.
Tema 1. Disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras.
  • Disposiciones en materia de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras.
  • Obligaciones de los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos.
  • Derechos de los trabajadores.
Tema 2. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras.
  • Disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en obras.
  • Disposiciones mínimas especificas relativas a los puestos de trabajo en las obras en el interior de los locales.
  • Disposiciones mínimas especificas relativas a los puestos de trabajo en las obras en el exterior de los locales.

Módulo 6. Obligaciones en materia de prevención de riesgos.
Tema 1. Recurso preventivo.
  • Que se consideran recurso preventivo.
  • Necesidad de la presencia de los recursos preventivos.
  • Capacitación para ejercer las funciones del recurso preventivo.
  • Competencias y objetivos de los recursos preventivos.
Tema 2. La tarjeta profesional de la construcción.
  • ¿que es la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿que ventajas aporta ser titulas de la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿cuales son los principales beneficios de la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿quién puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿que documentación es necesario aportar para solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿donde se puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿como se puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿dónde y como se valida la tarjeta profesional de la constricción?
  • ¿cómo se comunica la resolución de la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿cuándo es obligatorio estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿cuándo caduca y como se renueva la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿cuáles son los derechos de los titulares de la tarjeta profesional de la construcción?
  • ¿cuáles son las obligaciones del titular de la tarjeta profesional de la construcción?
Tema 3. Procedimiento de homologación de las actividades formativas en materia de riesgos laborales.
  • Objetivo.
  • Requisitos.
  • Solicitudes.
  • Tramitación.
  • Resolución.
  • Registro.
  • Obligaciones de las entidades homologadas.
  • Revocación de la condición de entidad homologada.

Módulo 7. Coordinación y cooperación entre las distintas empresas derivadas de las subcontrataciones.
Tema 1. Coordinación y cooperación entre las distintas empresas derivadas de la subcontratación.
  • Coordinación y cooperación entre las distintas empresas derivadas de la subcontratación.
  • Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo.
  • Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular.
  • Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal.
  • Derechos de los representantes de los trabajadores.

Módulo 8. La subcontratación en las administraciones públicas.
Tema 1. Subcontratación de la ley de contratos de las administraciones públicas.
  • El subcontrato.
  • La subcontratación y la cesión de los contratos
  • La subcontratación en la ley de de contratos de las administraciones públicas: límites y requisitos de la subcontratación.
  • Condiciones que he de requerir el subcontratista.
  • Las garantías. El pago del precio al subcontratista
Anexo: contrato de obra.
   

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