Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales (Curso Subvencionado)

Tipo de curso	Curso para trabajadores
Método	A Distancia
Duración	60 Horas
Certificado/Título	Titulación avalada por INEM, Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo. Válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Pública.
Precio/Facilidades	Gratuito
Centro	Euroinnova Formación Subvencionada
Prerrequisitos	Ser trabajador en activo dado de alta en el Régimen General la Seguridad Social, y presentar una fotocopia del DNI, cabecera de la nómina y anexo de adhesión
Para qué te prepara	PREPARESE COMO TÉCNICO DE FORMACIÓN para la planificación, gestión e impartición de Formación Oficial a través de Internet y a distancia (elearning, blended learning y formación a distancia). HÁGASE UN EXPERTO en la gestión de Formación Continua para trabajadores, Formación Ocupacional, etc.
Dirigido a	- -
Alumnos	165 alumnos han realizado ya este curso
Aulas	15 alumnos por clase

Temario	Información adicional y temario

Euroinnova Formación Subvencionada

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MODULO 1. LA FORMACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA. TEMA 1. LA FORMACIÓN A DISTANCIA. Introducción al concepto de la formación abierta y a distancia. Principales diferencias entre formación presencial y formación a distancia. Generaciones de la formación a distancia. Características de la formación abierta y a distancia. Ventajas e inconvenientes de la formación a distancia. TEMA 2. LA ENSEÑANZA ON LINE. Concepto de la enseñanza on line. La calidad de la enseñanza on line. Formas de cursos on line. Estructuras de un curso on line. MODULO 2. El PROCESO DE APRENDIZAJE EN LA MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA. TEMA 1. EL APRENDIZAJE EN LOS ADULTOS. ¿Cómo aprenden los adultos?. Estilos de aprendizaje. Teorías de aprendizaje. Dificultades típicas de la educación a distancia. TEMA 2. DINÁMICAS DE GRUPO. Origen y concepto de las dinámicas de grupo. Factores a tener en cuenta para su elaboración. Recomendaciones para aplicar con éxito una dinámica de grupo. Dinámicas de grupo en teleformación. Clasificación de dinámicas de grupo. MODULO 3. EL FORMADOR DE LA EDUCACION A DISTANCIA. TEMA 1. EL TUTOR. El tutor. Funciones del tutor. Competencias del tutor. Tipos de tutorías. Condiciones esenciales de la tutoría. TEMA 2. HABILIDADES DOCENTES. Comportamiento docente como técnica didáctica. Habilidades docentes. Actitudes y tareas del monitor. MODULO 4. MEDIOS Y TECNICAS DE LA FORMACION ABIERTA Y A DISTANCIA, TEMA 1. MEDIOS Y TÉCNICAS DE LA FORMACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA. Definición de recursos didácticos. Conceptos generales. Selección de los recursos didácticos. Elaboración de los recursos didácticos. Clasificación de los recursos didácticos en la formación abierta y a distancia. Programa de presentación: Powerpoint. Conclusión. MODULO 5. DISEÑO Y PROGRAMACIÓN. TEMA 1. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE PROGRAMACIÓN. Concepto de programación. Fases de la programación. Características y efectos de la programación. TEMA 2. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS DE APRENDIZAJE. Concepto de objetivo. Clasificación de objetivos. TEMA 3. PROGRAMACIÓN DE UNA GUÍA DIDÁCTICA. Concepto y funciones de la guía didáctica. Componentes de la guía didáctica. Programación de una sesión. MODULO 6. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE APRENDIZAJE ABIERTO Y A DISTANCIA. TEMA 1. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE APRENDIZAJE ABIERTO Y A DISTANCIA. ¿Qué entendemos por evaluación? ¿Qué evaluar en un curso de enseñanza abierta y a distancia? Tipos de evaluación aplicables en la enseñanza abierta y a distancia. Actividades de evaluación en la formación abierta y a distancia. Tipos de pruebas.