El curso Gestión de Centros de Servicios Sociales y Asistenciales, mediante una formación especializada y práctica, te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para la consecución de los objetivos de un centro de estas características desde una ventaja competitiva.
Adquirir los conocimientos necesarios para dirigir un centro de
servicios sociales y asistenciales con una vición global e integral
del funcionamiento de un centro de estas características.
Desarrollar aspectos tan importantes como la gestión de recursos
humanos, las habilidades directivas del equipo humano, así como la
gestión económica-financiera del centro, la calidad y la Prevención de
Riesgos Laborales.
Profundizar en temas específicos propios del sector como el marco
legislativo, las normas de acreditación e inspección, así como la
tipología y características de los ususarios, servicios básicos,
programas...
MODALIDAD PRESENCIAL Esta modalidad combina a la perfección la
teoría y la práctica necesarias para adquirir correctamente los
conocimientos deseados. A través de los profesores participantes se genera
debate para que llegues a soluciones mediante la crítica constructiva a
los problemas planteados. Aprenderás y adquirirás las habilidades
necesarias para exponer y defender tus planteamientos al grupo. Gozarás de
una evaluación continua que te ofrecerá progresar en los conocimientos y
habilidades mediante trabajo en equipo, presentación y discusión de casos
prácticos, simuladores con el grupo, asistencia a conferencias de ponentes
relevantes y realización de proyectos que te permiten tener la vision
necesaria para realizar un plan de empresa o diseñar la estrategia de
mejora
CURSO HOMOLOGADO POR LA COMUNIDAD DE MADRID.
PROGRAMA
GESTIÓN
DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIALES
GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS.
Legislación laboral.
Selección de personal.
Gestión de competencias y desarrollo de personal en la empresa.
Formación continua y capacitación del personal.
Motivación de Personal.
HABILIDADES DIRECTIVAS.
Liderazgo.
Comunicación interna y externa.
Formación de equipos de trabajo.
Dirección de reuniones.
Funciones y responsabilidades del director de un Centro de Servicios
Sociales.
GESTIÓN ECONÓMICO FINANCIERA.
Aspectos mercantiles, laborales y tributarios de los Centros de
Servicios Sociales.
Gestión contable y financiera.
Planificación financiera y control.
Técnicas de ajuste de los datos para el análisis financiero.
DIRECCIÓN TÉCNICA DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Marco
Legislativo de los Servicios Sociales.
Normativa local, autonómicas: sistema público de servicios sociales
del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Normativa Europea.
Convenios colectivos.
Los Servicios Sociales de la Unión Europea.
Agenda Social Europea.
Organismos europeos.
Fondo Social Europeo.
Calidad de la política social.
Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea.
Directiva antidiscriminación.
Programa comunitario de lucha contra la discriminación social.
Normas de Acreditación e Inspección de Centros de Servicios Sociales.
Autorizaciones: suelo (Ayuntamiento), visado previo (Comunidad
Autónoma), autorización administrativa (Comunidad Autónoma), licencias
municipales (Ayuntamiento), autorización administrativa (Comunidad
Autónoma).
Ordenación y mejoras a nivel autonómico de la actividad de los
centros y servicios de acción social.
Drogodependencias.
Situación actual del fenómeno de las drogodependencias en España.
Tipología y carcterísticas de los usuarios, servicios básicos,
programas y equipamientos de los centros de drogodependientes.
Planes de actuación, programas y servicios de prevención y atención a
drogodependientes.
Planes institucionales: nivel central autonómico y local.
Familia.
Ley orgánica de protección jurídica del menor.
Derechos de la infancia.
Las familias españolas: sus características y necesidades.
Medidas gubernamentales adoptadas para favorecer la igualdad entre
hombres y mujeres.
Ley de violencia de género.
Políticas de igualdad en el nivel local y autonómico.
Políticas de igualdad a nivel europeo.
Programas de Inserción Sociolaboral.
Atención a personas sin hogar.
Formación, empleo y programas de transición.
Orientación y asesoramiento laboral.
Técnicas de búsqueda de empleo y programas de formación.
Programas especiales de orientación-tratamiento grupal.
ASISTENCIA SOCIAL Y DE LA DEPENDENCIA Servicios de Ayuda a
Domicilio. Caracteres y Tipos de Usuarios.
Teleasistencia: caracteres y usuarios. Centros de día: tipos de
usuarios y programas específicos. Residencias de mayores:
carcatérísticas de los ususarios y tipología de los centros.
Normas Jurídicas de Defensa de las Personas Mayores.
Protección general de los derechos de las personas mayores desde la
constitución y las normas de rango general.
El derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia
imagen.
La información y el consentimiento informado.
El maltrato y las personas mayores.
El derecho de alimentos: contenido, fundamentos y obligación de
prestarlos.
El reconocimiento de deuda y su aplicación en la institucionalización
de las personas mayores.
La responsabilidad derivada de la relación.
Incapacitación y tutela.
El internamiento involuntario en un centro.
La disposición de bienes para después de la muerte.
Concepto y clases de testamento
Programas de Atención a Personas con Enfermedad Grave y Crónica.
Plan de atención social a personas con enfermedad mental crónica.
Delimitación, problemática y necesidades.
Modelos y centros.
Situación actual de la rehabilitación y atención psicosocial en
España.
Caracteres y Tipos de Ususarios, Servicios y Programas de los Centros de
Servicios para Discapacitados. Ley de Dependencia.
Persona dependiente.
Requisitos para acceder a las prestaciones.
Financiación de las prestaciones.
Ayudas a la persona del cuidador.
La coordinación socio-sanitaria en la atención a la dependencia.
Jubilación y calidad de vida.
CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS.
Gestión de la calidad.
Análisis previo a la implantación de un sistema de gestión de la
calidad.
Los modelos de gestión de la calidad.
La acreditación de la calidad de los centros de servicios sociales.
SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Normas de
Prevención de Riesgos Laborales.
Organismos públicos.
Especialidades preventivas.
Obligaciones y derechos de los trabajadores.
La prevención en la empresa/organización.
Obligaciones de la empresa/organización.
Elaboración de un Plan de Prevención.
LA MATRÍCULA INCLUYE:
Resolución de ejercicios prácticos.
Documentación.
Tutorías para el desarrollo de los casos prácticos y el Proyecto Fin
de Master
CAP (Círculo de Alumnos y Profesores). Asociación que permite el
vínculo entre alumnos y profesores.
