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Experto en Atención y Solución de Conflictos Al Público.

 
 
Tipo de curso Curso
Método A Distancia
Duración 90 horas
Certificado/Título Experto en atencion y solucion de conflictos al publico.
Precio/Facilidades 120 €   Descuento 
Centro Instituto del Pacífico
 Prácticas  Empresas Comerciales.
Para qué te prepara Aprender a valorar la atención de los clientes, su importancia para la empresa.
Dirigido a A personas que tengan vocación para la atención de publico.
Alumnos 356 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 1 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Instituto del Pacífico
Es un Instituto de Educacion Laboral de Chile que entrega educacion a distancia via internet...
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    Temario del curso  

Objetivos:

Aprender a valorar la atención de los clientes, su importancia para la empresa, desarrollar habilidades y técnicas con el propósito de lograr un cliente satisfecho y bien atendido.

Módulo I

  • Introducción al Cliente
    • Definiciones de una organización empresarial
    • Limitaciones y posibilidades para optimizar la organización
    • El individuo como persona
    • Dinámicas en trabajo de Grupo

Módulo II

  • La comunicación
    • Técnicas de la comunicación, escritas, verbales, telefónicas
    • La entrevista de Atención al Público
    • Como contactar, argumentar, y cerrar una venta
    • La voz, el lenguaje, y las actitudes
    • La escucha
    • Talleres prácticos de simulación

Módulo III

  • La Atención del Público
    • Estilos de Atención
    • Calidad del Servicio
    • Diferencia de la atención dentro de un local y fuera de ella
    • La relación con él publico comportamiento actitudes

Módulo IV

  • Consumidor
    • Derechos de los consumidores
    • Sistemas para defenderse

Módulo V

  • Psicología
    • Tipos de personalidades
    • Tipos de clientes de acuerdo a las personalidades
    • Técnicas para hacer frente a los reclamos
    • Asertividad
    • Como enfrentar situaciones difíciles

METODOLOGIA DE ENSEÑANZA

  • El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
  • La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
  • Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
  • Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
  • Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
  • Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
  • Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
  • La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
  • Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.

Modelo para enseñar teoría:

  1. Presentación del Tema
  2. Aclaración
  3. Presentación del Objetivo
  4. Desarrollo de la actividad
  5. Apoyo de la actividad
  6. Evaluación y Cierre

Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades

  1. Presentación
  2. Aclaración de términos
  3. Presentación del objetivo
  4. Presentación del sustento teórico
  5. Presentación del modelo
  6. Explicación de la metodología
  7. Desarrollo de la actividad
  8. Apoyo de la actividad
  9. Evaluación
  10. Resumen y Cierre

   

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