|
 |
|
|
| Home / Cursos de Legal / Cursos de Derecho Laboral |
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
| Cursos de la misma temática (Atención al cliente garantizada | Titulación oficial | Prácticas) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Temario del curso | ||
|
Descripción Capacita al alumno para el desempeño de distintas funciones en el área económico-administrativa de la empresa de forma que al mismo tiempo, tenga conocimientos suficientes de la gestión y asesorariemto de la empresa y el entorno socio-económico en que esta se desenvuelve Modalidad A distancia / Online Titulación Diploma acreditativo. Programa CONTABILIDAD GENERAL Objetivo: Proporcionar los conocimientos suficientes y necesarios para consolidar las bases de la ciencia contable y permitir al alumno que se mueva con seguridad en el ÁREA DE LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA. SUMARIO: 1. CONCEPTOS GENERALES.EL PATRIMONIO 2. EL BALANCE DE SITUACION 3. LAS CUENTAS Y LAS OBLIGACIONES REGISTRALES 4. LIBROS DE CONTABILIDAD, PRINCIPIOS CONTABLES Y PLANIFICACIION 5. PROBLEMÁTICA DEL ACTIVO FIJO. AMORTIZACIONES 6. PROVISIONES Y PERIODIFICACIONES 7. EXISTENCIAS. CRITERIOS DE VALORACIÓN 8. LAS CUENTAS DE RESULTADOS 9. LA APLICACIÓN DE RESULTADOS 10. DESARROLLO DE UN EJERCICIO CONTABLE PLAN DE CONTABILIDAD Objetivo: Conseguir el conocimiento y posterior aplicación de PGC que pretende armonizar la información contable con la actual legislación mercantil y con los principios que rigen en la CEE. SUMARIO: 1. INTRODUCCIÓN 2. PRINCIPIOS CONTABLES 3. CUADRO DE CUENTAS 4. DEFINICIONES Y RELACIONES CONTABLES 5. CUENTAS ANUALES 6. NORMAS DE VALORACIÓN CASOS PRACTICOS SOCIEDADES, CONTABILIDAD Y REGIMEN JURIDICO SUMARIO: 1.LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL 2.LA EMPRESA INDIVIDUAL 3.SOCIEDADES MERCANTILES (A) 4.SOCIEDADES MECANTILES (B) 5.SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y SOCIEDADES UNIPERSONALES 6.SOCIEDADES ANONIMAS GESTION FINANCIERA Objetivos: Capacitar al alumno para que, una vez finalizado el curso, esté en condiciones de: Comprender el contenido de la información contable y financiera derivada de la actividad económica desarrollada por la empresa Dominar las técnicas precisas para la confección y control de costes y presupuestos. Formular diagnósticos y planes de acción empresarial en base al análisis de la información económico-financiera. Evaluar con las debidas garantías los proyectos de inversión y las necesidades financieras, de forma que se puedan tomar decisiones acertadas. Identificar las relaciones entre decisiones financieras y la marcha de la empresa en conjunto. SUMARIO 1.ANÁLISIS DE BALANCE 2.CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTADO 3.CONTROL PRESUPUESTARIO 4.TECNICAS FINACIERAS ASESORAMIENTO FISCAL Y TRIBUTARIO El objetivo Tener una visión completa del sistema tributario. Asimilar los conceptos básicos del sistema fiscal y aplicarlos correctamente. Conseguir la habilidad necesaria para buscar y encontrar la normativa aplicable. Poder calcular y liquidar los diferentes impuestos. Dominar las técnicas encaminadas al ahorro fiscal , bonificaciones, deducciones, incetivos..Actualización constante de acuerdo con las nuevas normas que van surgiendo. Este curso te permitira ser un experto en Asesoria Fiscal y dominiar el sistema Tributario y su aplicación práctica. RELACIONES LABORALES Objetivo: Conseguir que personas integradas o relacionadas con la empresa, especialmente las del área de personal y seguridad social, tengan una visión lo más completa posible de los temas laborales que rigen y condicionan las relaciones entre empresa y trabajadores, de forma que les permita encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en estas áreas. SUMARIO: 1. LA POLÍTICA DEL EMPLEO EN ESPAÑA 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL 3. EL DESPIDO DEL TRABAJADOR 4. RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 5. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PROTECCIÓN AL DESEMPLEO 7. INFRACCIONES Y SANCIONES 8. NOMINAS Y TC 9. MONOGRAFICO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES |
||
| Más Cursos Relacionados | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quienes somos | Normas de uso | Política de privacidad | Publica tus cursos |
| 2004 SoloCursos.net ® |
|
| Formación relacionada... | ||||||||
|
||||||||
|
||||||||
