título de Grado u otro expresamente declarado equivalente, y tener un nivel de comunicación oral y escrito fluido en al menos dos de las tres lenguas en que se imparte el curso
Instalaciones del centro: UDEUSTO - Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales La Comercial
Avenida de las Universidades 24 Bilbao 48007 Vizcaya (España)
Temario del curso
El European Master in Business Administration-MBA es un título de postgrado ínter universitario que pretende dar una formación generalista en gestión de empresas, complementando la formación previa de los alumnos, al mismo tiempo que éstos desarrollan y consolidan una amplia capacidad ligüística y tienen una intensa experiencia internacional al vivir y estudiar en tres países en un ambiente multicultural. El curso se desarrolla a lo largo de 16 meses en tres prestigiosas instituciones universitarias europeas, de Francia, UK y España: AUDENCIA. Nantes École de Management; Bradford University School of Management y la Universidad de Deusto en Bilbao. Cada uno de estos centros imparte una parte del curso y lo hace en su propio idioma. En definitiva es un curso que se realiza en tres países y en tres idiomas. Una parte importante del curso se emplea en la mejora del conocimiento de las lenguas para asegurar que los alumnos puedan seguir las clases, y para que al final del postgrado todos tengan un buen nivel de comunicación en los tres idiomas. La inmersión en los idiomas que se produce a lo largo del curso ayuda a conseguir este objetivo. El European Master in Business Administration se ha diseñado con el objetivo de que los que lo realicen consigan desarrollar las siguientes competencias: Competencias sistémicas
Comprensión en profundidad del funcionamiento de las organizaciones: las funciones, los procesos, las estructuras organizativas, el comportamiento de los recursos humanos, las finanzas,
Desarrollo de una visión estratégica y de alerta a los cambios del entorno.
Conocimiento de las instituciones legales, políticas y económicas que son el entorno de las empresas.
Competencias Prácticas
Experiencia práctica suficiente a través de los casos reales y las prácticas en empresas.
Preparación para la movilidad geográfica y para asumir todo tipo de cambios.
Capacidad para convivir sin prejuicios con jóvenes de diversas nacionalidades asumiendo las diferencias culturales.
Costumbre de vivir en tres hábitats diferentes y estudiado en tres entornos distintos de aprendizaje.
Fluidez en tres idiomas clave en el mundo actual de los negocios.
Competencias personales
Capacidad analítica y de síntesis para resolver problemas complejos.
Capacidad para alentar la motivación y la amplitud de miras.
Desarrollo de su capacidad de comunicación y de negociación.
Refuerzo de sus habilidades sociales y culturales.
Mejora de su capacidad para trabajar en equipo.
Desarrollo de un espíritu abierto a las formas de hacer de otros países.
Contacto directo con la realidad socio-económica y de mercado de cada uno de los tres países.
Contenido:Área Medular Contexto socioeconómico y Responsabilidad Social de la Empresa (4 ECTS) Son objetivos de este módulo: a) ubicar la reflexión sobre la dirección empresarial en la perspectiva de una gestión responsable y sostenible, comprometida con el objetivo de creación de riqueza, y sensible al interés de los diversos partícipes sociales; b) acercar al participante al conocimiento de la realidad socioeconómica en la que la empresa se encuentra inserta, prestando una especial atención al fenómeno de la globalización económica y sus efectos; y c) analizar las distintas pautas y patrones culturales que afectan al desarrollo de los negocios en los diversos países y entornos. Habilidades de Dirección (6 ECTS) Este módulo pretende: a) profundizar en el desarrollo de las competencias clave que requiere la función de dirección de personas: comunicación y escucha, trabajo en equipo, negociación, creatividad e innovación, liderazgo, espíritu emprendedor, gestión de carreras; b) capacitar al directivo en el manejo de aquellas herramientas que el análisis cuantitativo y/o las tecnologías de la información y comunicación le ofrecen para aumentar la eficiencia en su gestión Área Específica Entorno Jurídico-económico (4 ECTS) Trata de dar unas nociones básicas de los fenómenos económicos y del entramado legal que enmarcan e influyen la acción de las empresas, poniendo especial énfasis en el derecho laboral comparado y en la legislación comunitaria. Organización y Gestión de la Empresa (7 ECTS) Se analiza la evolución de la concepción de la empresa y cómo se ha adaptado su estructura a las necesidades del entorno. La organización y la gestión se desarrollan posteriormente en dos direcciones complementarias: se presentan los nuevos modelos de organización industrial, y también los nuevos paradigmas en los estilos de dirección y la gestión de los recursos humanos. Se complementa con un enfoque de management europeo comparado, de forma que el alumno pueda entender la influencia de la internacionalización sobre las personas y las estructuras. Estrategia (6 ECTS) La finalidad es entrenar al alumno en la sistemática de la Planificación Estratégica de los negocios. Para ello se sitúan las decisiones empresariales y se inicia el camino de la selección estratégica. Los objetivos de la empresa y la consideración de sus partícipes sociales representan el punto de partida imprescindible. Se continúa con un entrenamiento en el proceso de búsqueda de oportunidades para desarrollar posteriormente un cuidadoso sistema de estudio de negocio y selección de opciones estratégicas. De nuevo es preciso complementar el análisis introduciendo la dimensión europea e internacional. Las estrategias de deslocalización, los efectos de la globalización en las decisiones, etc. son aspectos relevantes a considerar. Finanzas (7 ECTS) Después de conseguir que los participantes se familiaricen con la metodología contable clásica, irán asimilando los procedimientos que permiten obtener los estados financieros básicos. Con esta base los alumnos pueden ya estudiar los fundamentos de la toma de decisiones de inversión y financiación en la empresa. Se empieza definiendo el objetivo financiero de la empresa, para estudiarla después como un sistema de flujo de fondos, así como las labores de análisis y planificación. A continuación se entra en la selección de inversiones en condiciones de certeza y riesgo y en las decisiones de financiación. Finalmente se abordan los diferentes enfoques financieros europeos lo cual permite a los alumnos conocer las disparidades fiscales actuales y las dinámicas de armonización en curso, en concreto, el mercado financiero europeo, la gestión de Tesorería en Europa, los métodos de consolidación y de control financiero y la armonización de las fiscalidades europeas. Marketing (6 ECTS) En este curso se adquirirán los conceptos y prácticas de la búsqueda de necesidades en los mercados y la satisfacción de las mismas, siempre teniendo en cuenta que, dada la creciente competencia y la existencia de empresas sobredimensionadas, las funciones de venta, acercamiento y fijación de condiciones e investigación de nuevas oportunidades, campañas de comunicación y promoción, son vitales. Además, se pretende familiarizar a los asistentes con los principales procesos de marketing en un entorno global, siempre aproximándonos a los mismos desde una perspectiva europea. Por tanto, haremos un análisis de la disciplina del Marketing y de las herramientas que ésta pone a disposición de los profesionales de hoy en día, desde una perspectiva global, transnacional y multicultural. Área Optativa En la tercera parte del curso, que se desarrolla en la School of Management de la Bradford University, los alumnos pueden elegir tres materias (5 ECTS cada una) de entre las que se les ofrecen. Una lista indicativa del tipo de temas es: International Financial Management International Tourism Management Advanced Financial Management International Financial Markets & Instruments Employee Relations Management of Change Marketing Communications Business Ethics Corporate Identity and Corporate Brand Management Business and Management in the Asia Pacific World Class Operations Advanced International Business European Business Management Lenguas y Cultura Lenguas (6 ECTS) Se imparten a los alumnos cursos intensivos de dos de las tres lenguas en que se desarrolla el programa, en el mes de Septiembre y se continúa con clases de mantenimiento a lo largo del curso C omprehensive Oral Examination (4 ECTS) Se trata de la preparación y presentación oral en inglés de un tema de actualidad económica propuesto por la Dirección del programa con unas semanas de antelación, para someterse, después de la presentación, a las preguntas del tribunal en las lenguas que no sean las propias del alumno. Prácticas (25 ECTS) El alumno debe realizar unas prácticas profesionales de 6 meses de duración en una empresa, preferentemente en un ambiente lingüístico distinto al de su lengua materna, y realizar un proyecto sobre la empresa, su misión en ella y la forma en que esa misión se ha cumplido.
Detalles del programa: Existen dos itinerarios: 1. Deusto>>Nantes>>Bradford 2. Nantes>>Deusto>>Bradford
Fase 1: LENGUAS Y CULTURA(Septiembre 08: Deusto / Nantes)
Fase 2: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS(Octubre a Diciembre 08: Deusto / Nantes)
Contabilidad Financiera Diseño de Organizaciones Marketing Gestión Financiera Dirección de Producción Conducta y Organización Estrategia Empresarial Economía Derecho del trabajo Responsabilidad Social de la Empresa Habilidades de Dirección
Fase 3: GESTIÓN EUROPEA (Enero a Marzo 09: Nantes / Deusto)
Gestión Financiera Europea Gestión Europea Comparada Derecho Europeo Técnicas de Exportación Entorno Europeo Marketing Europeo Estrategia Europea Habilidades de Comunicación
Fase 4: INTERNATIONAL MANAGEMENT (Abril a Junio 09: Bradford)
Corporate Marketing Intellectual Property Strategic Management Diversity in Work and Organisations Services Marketing International Tourism Management Advanced Financial Management International Markets & Instruments Employee Relations Management of Change Marketing Communications Business Ethics Business and Management in the Asia Pacific World Class Operations European Business Management
Fase 5: PRACTICAS EN EMPRESAS(Julio a Diciembre 09)
