Practicar los procesos de análisis interno y externo para la formulación de la estrategia. Seleccionar y formular la estrategia de empresa, tanto en el ámbito corporativo como en la unidad de negocio, y generar alternativas estratégicas.
Dirigido a
Personas que ejerzan actividades directivas o tareas de apoyo a estas actividades y que desean o aspiran a tener tareas de máxima responsabilidad en la dirección de todo tipo de entes.
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Otro punto de vista de la Empresa. Shareholders y Stakeholders
Medir el Beneficio
Visión y Misión
Ejempos de Visión y Misión de Empresas
Análisis Externo
El Análisis Sectorial
Relación Información- Tiempo y Cambio
Del Análisis del Entorno al Análisis Sectorial
Determinantes del Beneficio Sectorial: Demanda y Competencia
Análisis del Atractivo del Sector: Las cinco fuerzas de Porter
La Competencia de los productos sustitutivos
Amenaza de Entrada de nuevos Competidores
Rivalidad entre competidores establecidos
Poder de Negociación de los Compradores
Poder de Negociación de los Proveedores
Gráfico resumen del modelo de las cinco fuerzas competitivas de Porter
Definición del Sector. ¿Cuál es el Mercado Relevante?
Factores claves de Éxito
Análisis Interno
Estrategia Basada en los Recursos
Modelo VRIO
Ejemplo I de Modelo VRIO
Ejemplo II de Modelo VRIO
Recursos y Capacidades
Tipos de recursos de la Empresa
Adquisición de recursos y capacidades
Ventaja Competitiva
¿Qué es?
Ventaja competitiva en distintos tipos de mercados
¿Cómo crear la ventaja competitiva?
Casos de empresas
Mantenimiento de la ventaja competitiva
Aislamiento
Ocultar un resultado superior
Disuasión y anticipación
Casos de empresas de telefonía
Economías de escala
Ventajas en costos
Factores de ventajas en costos
Factores de ventajas en costos
Ventaja en diferenciación
Caso empresas de televisión
Diferenciación y segmentación
Mantenimiento de la ventaja en diferenciación
La diferenciación desde la demanda
Diferenciación desde la oferta
Cadena de Valor
Capacidades Básicas
Capacidades Dinámicas
Casos de empresas
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Practicar los procesos de análisis interno y externo para la formulación de la estrategia. Seleccionar y formular la estrategia de empresa, tanto en el ámbito corporativo como en la unidad de negocio, y generar alternativas estratégicas.
Diseñar la estrategia que se tiene que aplicar en una empresa pública o privada, a partir de análisis y diagnóstico de la organización y sus procesos de cambio.