Sabado 26 de Julio de 2008
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Cursos de Estrategia de RRHH Online

 
 
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Módulo I. Planificación operativa Módulo II. La organización personal Módulo III. Herramientas y estrategias para la organización Módulo IV. La influencia del estrés en la organización del trabajo PLAZO FIN CONVOCATORIA DEL PLAN : 15 de Diciembre de (Curso para trabajadores de Estrategia de RRHH Online)
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Especialista en Gestión Del Capital Intelectual y los Recursos Humanos  
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Máster de Dirección de recursos humanos  
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La gestión del capital humano o, dicho de otro modo, de los recursos humanos es la primera razón de ser de las empresas, ya que es la base sobre la que se asienta cualquiera de ellas. Como consecuencia, las personas constituyen la principal ventaja c (Master de Estrategia de RRHH Online)
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que influyen en la planificación 3.2.6.- Aspectos en la planificación de RRHH 3.2.7.- Modelo de planificación de RRHH 3.2.8....- Reclutamiento de candidatos 3.3.4.- Planificación de la demanda de RRHH 3.3.5.- Proceso de reclutamiento 3.3.6.- Clases (Postgrado de Estrategia de RRHH Online)
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Máster de Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Casos prácticos.
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Monográfico Dirección de Recursos Humanos II  
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Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas  
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Gestión y Dirección de Empresas. Sector Artes Gráficas  
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. Dirección de recursos humanos Unidad 1. Organización de rrhh Unidad 2. Contratación Unidad 3. Salarios Unidad 4. Formación... de gestión Unidad 3. Control de gestión Módulo 2. Dirección de marketing Unidad 1. Dirección comercial Unidad 2. Estrategia (Curso para trabajadores de Estrategia de RRHH Online)
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Monográfico Dirección de Recursos Humanos IIi  
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a los rr.hh. Búsqueda y selección de personal Planes de formación Políticas retributivas Clima organizacional Motivación (Curso de Estrategia de RRHH Online)
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Dirección de Recursos Humanos de Pyme  
Prácticas: Todos nuestros cursos ofrecen la posibilidad de hacer prácticas profesionales
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· Dirección de Recursos Humanos · Administración de personal · Herramientas de tecnología de RR.HH. · Planificación de RR.HH. (Curso de Estrategia de RRHH Online)
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Especialista en Dirección y Gestión de Rrhh  
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MÓDULO I Cómo llevar a cabo un despido o extinción 1. Suspensión del Contrato 2. Modificación y Extinción del Contrato 3. Despido MÓDULO I . Despido Colectivo I Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina 1. Retribución 2. Confección del Recib (Formación a empresas de Estrategia de RRHH Online)
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Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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. Planificación de Recursos Humanos Módulo 9. Seguridad e higiene Módulo 10. Herramientas tecnológicas de RRHH Módulo 11 (Master de Estrategia de RRHH Online)
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Curso de Especialización en Planificación de Recursos Humanos  
Prácticas: El Modelo Pedagógico de Uniactiva comprende: Método del caso, Supuestos prácticos y Notas Técnicas, orientados a una formación alineada con la práctica empresarial.
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Estructura y Diseño Organizativo. Estructura organizativa. Funciones y procesos. Diseño y modelos estructurales de organización. Variables determinantes. Diseño organizativo. Planificación de Plantillas. Planificación estratégica de los Recursos Huma (Curso de Estrategia de RRHH Online)
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Master en Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Bolsa de trabajo y prácticas optativas
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y gestión económica de los RRHH, los incentivos salariales y el aumento de productividad 8226; Condiciones de Trabajo... y la Suspensión de la Relación Laboral 8226; Resolución de conflictos en la dirección de RRHH 8226; Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH (Master de Estrategia de RRHH Online)
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3.200 €
Curso Superior de Recursos Humanos  
Titulación oficial: título del Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos
Prácticas: Casos prácticos que permiten aplicar los conocimientos teóricos a situaciones profesionales reales.
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MÓDULO 1: Organización Eficaz del Capital Humano Organización empresarial La dirección de Recursos Humanos El Cambio Organizacional Plan Estratégico de Recursos Humanos MÓDULO II: Técnicas Efectivas de Selección de Personal Procesos previos Reclutami (Curso de Estrategia de RRHH Online)
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Master MBA en Administración y Dirección de Empresas
Prácticas: Todos los alumnos de EESAE tienen acceso desde el momento se su matriculación a la Bolsa de Empleo de la Escuela, con la posibilidad de realizar prácticas en empresa. Tendrán acceso igualmente a las ofertas de empleo publicadas por el centro.
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: DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS Gestion Estratégica De Rrhh Analisis Y Descripcion De Puestos Definición... Organizativa La Organización Del Siglo Xxi Nuevas Tecologias Y Su Influencia En La Empresa BLOQUE III: ESTRATEGIA EMPRESARIAL Conocer (Master de Estrategia de RRHH Online)
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Técnico en Dirección de Recursos Humanos  
Prácticas: Casos prácticos.
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MÓDULO II Modelos actuales de gestión de los RRHH 1. Gestión por Competencias 2. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento 3. Gestión por Objetivos 4. C uadro de mando para la Gestión de personas MÓDULO I El desarrollo de RRHH como ventaja (Formación a empresas de Estrategia de RRHH Online)
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