Proceso de selección (ver detalles en el Programa).
Prácticas
Prácticas externas en instituciones públicas y entidades privadas.
Para qué te prepara
Formación del máximo nivel con capacidad para garantizar la demanda de profesionales cualificados que proviene tanto de los particulares como de las empresas, las organizaciones o la propia Admón.
Dirigido a
De acuerdo con las directrices adoptadas por la Universidad para la expedición de Títulos Propios la titulación mínima exigida será la correspondiente a una Diplomatura Universitaria.
Instalaciones del centro: Universidad Carlos III de Madrid
Avd. de la Universidad Carlos III, 22. Colmenarejo 28270 Madrid (España)
C/ Madrid, 126. Getafe 28903 Madrid (España)
Avda. de la Universidad, 30 Leganés 28911 Madrid (España)
Temario del curso
Plan de Estudios:
Módulo 1: Configuración general del sistema, cuadro normativo y ámbito
subjetivo del sistema de Seguridad Social.
Módulo 2: La relación jurídica de Seguridad Social: actos de
encuadramiento. La financiación del Sistema: la cotización. Acción
recaudatoria: procedimiento y recursos.
Módulo 3: Acción protectora del sistema de Seguridad Social. Nivel
contributivo (parte 1ª): incapacidad temporal y permanente, maternidad
y riesgo durante el embarazo
Módulo 4: Acción protectora del sistema de Seguridad Social. Nivel
contributivo (parte II): desempleo, jubilación y muerte y supervivencia
Módulo 5: El nivel no contributivo de prestaciones del Sistema:
jubilación, invalidez, desempleo e hijos a cargo.
Módulo 6: Los Regímenes Especiales y su acción protectora en la
Seguridad Social.
Módulo 7: La previsión social voluntaria. El proceso de
externalización de los compromisos por pensiones. Los instrumentos de
externalización.
Módulo 8: El contencioso de la Seguridad Social. El procedimiento en
materia de Seguridad Social. Los problemas de la ejecución. Los
recursos.
Metodología:
El Curso de Especialización en Derecho de la Seguridad Social se
estructura en ocho módulos temáticos.
Tales módulos, además de integrar conjuntamente y de forma sistemática
los diferentes contenidos materiales del Curso, han sido programados
de manera que, simultáneamente, puedan ser susceptibles de cursarse de
forma autónoma y diferenciada.
Ello confiere a los estudios ofertados una importante dosis de
flexibilidad sin merma alguna de la calidad de sus contenidos.
A cada uno de los módulos temáticos que integran el Curso se les ha
asignado un valor académico de 5 créditos.
Proceso de Selección:
El proceso de selección se realizará mediante preinscripción que
finalizará la última semana de septiembre, y en él se tendrá en cuenta
el curriculum vitae, el expediente académico, el perfil profesional de
los candidatos y haber abonado la correspondiente reserva de plaza
(330 ¬).
La lista de admitidos se hará pública la primera semana de octubre.
Se asignará un tutor a cada alumno, con el fin de auxiliarle en el
enfoque de los temas, en el manejo de materiales y en la orientación
de los supuestos prácticos.
Duración y Organización:
La duración del curso será de nueve meses.
El número total de horas lectivas será de 350, de las cuales 290 se
distribuyen entre clases teóricas y prácticas internas impartidas en
la Universidad Carlos III de Madrid y las 60 horas restantes serán de
prácticas externas en instituciones públicas (T.G.S.S., I.N.S.S.,
Inspección de Trabajo, etc.) y entidades privadas (despachos
profesionales).
Para facilitar la participación de aquellas personas que tengan una
ocupación laboral, las clases presenciales en la Universidad se
concentrarán en sólo dos días comprendidos en el último tramo de la
semana; de este modo las clases podrán ser, los jueves y viernes en
horario de 16:00 a 21:00 h. o bien, los viernes en horario de 16:00 a
21:00 h. y los sábados de 9:00 a 14:00 h.
Prácticas
