Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Tipo de curso	Postgrado
Método	A Distancia
Duración	100 horas
Certificado/Título	Ver detalles en el Programa.
Precio/Facilidades	700 €
Centro	CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Prerrequisitos	Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.
Para qué te prepara	Formación a Distancia en las diferentes áreas de la gestión Empresarial y los Negocios, según el curso elegido.
Dirigido a	CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).

Temario	Información adicional y temario

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid,

que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Co...

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Temario del curso

Descripción del curso:

Ergonomía y salud laboral: modelos ergonómicos.
Metodología de trabajo: estudios experimentales y de campo y simulaciones.
Ergonomía de la posición y del esfuerzo.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo: introducción.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo: análisis de puestos y tareas.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo: métodos y tiempos.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo: condiciones ambientales.
Ergonomía y diseño de puestos de trabajo: cargas de trabajo.
Ergonomía y diseño Organizaciónal.
aplicaciónes de la ergonomía: selección, formación y diseño.
Estructura Organizaciónal.
Gestión de los recursos humanos y salud laboral.
Los grupos en las organizaciones.
Selección de personal y salud laboral.
Formación de personal y salud laboral.
Estrés laboral.
Turnos de trabajo.
Técnicas en salud laboral.
Factores psicosociales de riesgo.
Intervenciones psicosociales en salud laboral.

Metodología:

Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.

Certificados:

Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.