MODULO A: TÉCN ICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.
MODULO B.- TÉNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
MODULO C.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTABILIDAD
MODULO D.- INFORMÁTICA BÁSICA
MODULO E.- OFIMATICA BÁSICA (WORD, EXCEL, ACCESS, INTERNET, CORREO ELECTRONICO)
MODULO F.- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL (CONTAPLUS, FACTURAPLUS, NOMINAPLUS)
MODULO G.- DESARROLLO EN LENGUA INGLESA DE PROCESOS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
MODULO H.- BUSQUEDA DE EMPLEO Y ORIENTACION PROFESIONAL
MODULO I.- SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL.
MODULO J.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MODULO K.- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MODULOS
MODULO A.- TÉCN ICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA.
Objetivos: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial.
La Empresa y la actividad
Estructura y organización interna
Impresos y documentos
Documentos relacionados con la compraventa.
Documentos relacionados con la administración de personal.
MODULO B.- TÉNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
Objetivos: Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
Técnicas de comunicación aplicables a al Actividad Empresarial
Las Comunicaciones y la empresa
Técnicas de expresión
El lenguaje verbal y escrito
La comunicación oral y escrita
Clasificación y archivo
Clasificación y ordenación de documentos.
Material y sistemas de archivo.
MODULO C.- DESARROLLO EN LENGUA INGLESA DE PROCESOS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
Objetivos: Desarrollar en lengua inglesa los procesos de comunicación oral y escrita generados por la actividad comercial de la empresa.
Conversación telefónica en inglés.
Traducción y sintetización de cartas.
Redacción e interpretación de cartas.
Redacción de cartas solicitando y/o concertando una reunión con un cliente.
Tomar notas en inglés.
Gramática.
Estructuras lingüísticas
Fonética.
Expresiones y Léxico Comercial y Empresarial.
MODULO D.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL. CONTABILIDAD
Objetivos: Apoyar administrativamente la ejecución de los procesos de gestión en la empresa.
Cuentas pertenecientes al P.G.C.
Operaciones de compras y ventas
Gastos e Ingresos
Movimientos de tesorería
Impuestos.
Plan General de Contabilidad
IVA
MODULO E.- INFORMÁTICA BÁSICA
Objetivos: Desarrollar a nivel usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, ejecutando sobre el sistema operativo las instrucciones básicas.
Hardware
Software
MODULO F.- OFIMATICA BÁSICA
Objetivos: Utilizar la totalidad de los equipos de comunicación y reproducción, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
Procesador de textos, Word
Bases de datos, Access
Hoja de cálculo, Excel
Compartir información entre aplicaciones.
MODULO G.- APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
Objetivos: Desarrollar el proceso de entrada y utilización básica de aplicaciones de gestión empresarial.
Contaplus
MODULO H.- UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO.
Objetivos: Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional coherente.
La Empresa como Unidad Económica de Producción
La Empresa y las Ocupaciones de la Familia Profesional
Búsqueda de empleo.
Aspectos Operativos del Marco Jurídico Laboral
MODULO I.- SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL.
Objetivos: Con este módulo intentamos acercar el medioambiente a todos los trabajadores ya que así podremos conseguir una sensibilización más adecuada, para ello aprenderán la terminología medioambiental, su problemática en general, la gestión, etc.
Primeros auxilios
La ley de prevención de riesgos laborales
Obligaciones de empresarios y trabajadores
Condiciones generales de seguridad y salud de los lugares de trabajo
Factores ergonómicos
Introducción conceptos básicos
MODULO J- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Objetivos: Conocer los conceptos básicos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las obligaciones de empresarios y trabajadores, condiciones de trabajo y conocimientos de primeros auxilios.
Introducción conceptos básicos
La ley de prevención de riesgos laborales
Obligaciones de empresarios y trabajadores
Primeros auxilios
Factores ergonómicos
Condiciones generales de seguridad y salud de los lugares de trabajo
MODULO K- IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivos: Conocimientos sobre las tareas de las mujeres en el ámbito profesional y concienciación en la igualdad de oportunidades
¿Qué piensan las mujeres sobre la igualdad de oportunidades?
Tareas de las mujeres en el ámbito profesional
Discriminación indirecta en el ámbito profesional
Discriminación positiva
Las mujeres y la igualdad de oportunidades
La incorporación de la mujer al mundo laboral.
Los obstáculos con que se encuentran las mujeres emprendedoras
¿Cómo compaginar la familia y la empresa?
Consejos para las empresarias empresaria?
¿Quienes son las nuevas emprendedoras?
¿Hay diferencia entre el empresario y la empresaria?
Como ser mujer empresaria y disfrutarlo
SALIDAS PROFESIONALES
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Gestor de oficina
Administrativo control de gestión
Administrativo Departamento de personal
Administrativo Departamento R.R.H.H.
