Emociones y Liderazgo

mod. I. -

• Definición, interrelación y gestión eficaz de los elementos inherentes al proceso comunicativo.

• El yo. Ser el mensaje.
• El objetivo. Especificación y focalización de la meta comunicativa.
• Los otros. Adaptación del mensaje y alianzas estratégicas.
• El sistema. Repercusión del proceso comunicativo.
• Teoría de sistemas.

• Detección y proyección equilibrada de elementos arquetípicos de Guilligan.

1. Fuerza
2. Compasión
3. Sentido del humor.

• Toda comunicación es e-mocional. Las emociones como vía de conexión comunicativa.
• Retroalimentación del proceso comunicativo. Claves para dar y recibir feed-back.

Mod. II. -

• Elaborar y transmitir mensajes congruentes
  • Lenguaje verbal y no verbal:
    • Calibración
    • Microgestos
    • Contextualización del mensaje
    • El impacto de mi exposición: flexibilidad y responsabilidad
    • Posiciones perceptivas
• Detección de habilidades y reformulación del discurso

mod. III. -

• El ser y la máscara
• Recursos internos.
  • Licitar estados de excelencia
  • Utilización de anclajes
• Ajuste y concordancia emocional.
• Negociación sintomática

mod. IV. -

• El escenario y el miedo escénico
  • Técnicas de respiración consciente
  • Regulación del tono de voz
  • Acompasamiento armónico en el espacio
  • Reformulación e interacción positiva con las objeciones del público

mod. V. -

• Modelos de liderazgo
• Reconocimiento y delimitación de tu propia versión de liderazgo
• Liderazgo sin cargo
• El amor: un valor emergente en el modelo actual de liderazgo

mod. VI. -

• ¿Para qué influir?
• El arte del apadrinamiento: te veo