Martes 14 de Octubre de 2008

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El Plan de Formación en la Empresa

Tipo de curso	Seminario
Método	Presencial / Bilbao ver instalaciones...
Duración	8 horas
Certificado/Título	Certificado de Aprovechamiento.
Precio/Facilidades	525 € Descuento
Centro	Global Estrategias
Para qué te prepara	Conversión en objetivos de aprendizaje y objetivos operativos - Elaboración, Desarrollo e implantación del plan de formación - Evaluación de la eficacia del plan - Elección de Formadores: Internos y Externos - Acciones de comunicación - Previsión de dificultades y acciones correctoras...
Dirigido a	Directores de Personal y de Recursos Humanos. Directores de Formación. Técnicos de Formación. Formadores. Asesores. Consultores. Y, en general, a todos los profesionales relacionados con la gestión de los recursos humanos y la formación.

Temario	Información adicional y temario

Global Estrategias

Global Estrategias cumple 10 años, y lo hace después de un largo periodo de crec

imiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península Ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto y realizamos formación en más de 20 ciudades, gracias a un equipo humano formado por 35 personas y más de 150 exper...

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Instalaciones del centro: Global Estrategias

C/ Príncipe de Vergara Madrid 28006 Madrid (España)

C/ Joan Güell, 207 - 211 Barcelona 00000 Barcelona (España)

Avda. de Francia, 33 Valencia 00000 Valencia (España)

Plaza Remedios, 1 Santander 00000 Cantabria (España)

Avda. Amilcar Barca, s/n. Cádiz 00000 Cádiz (España)

Avda. Caspe, 103. Barcelona 00000 Barcelona (España)

Pza. Catalunya, 10 - 12. Sabadell 00000 Barcelona (España)

Paseo de Garay, 5 Murcia 30003 Murcia (España)

Avenida Romana 22 Barcelona 08015 Barcelona (España)

Plaza Ingeniero La Cierva, 4 Cadiz 11010 Cádiz (España)

C/ Acella , 1 Pamplona 31008 Navarra (España)

C/ Jovellanos, 31 Oviedo Asturias (España)

Goya, 3 Madrid 28001 Madrid (España)

A Coruña 00000 A Coruña (España)

(Indicar) ((Indicar))

(Indicar) (España)

(Indicar) ((Indicar))

Avda. Kansas City, s/n. Sevilla 41018 Sevilla (España)

C/ Octavio Paz, s/n Alcalá de Henares 28805 Madrid (España)

Hotel pendiente confirmación. Consultar. Madrid 00000 Madrid (España)

Plaça de Miquel Santaló. Girona 00000 Girona (España)

C/ Gran Vía, 87 bis. Logroño 00000 La Rioja (España)

Avda. La Florida, 60. Vigo 36210 Pontevedra (España)

c/ Gran Via 22 duplicado 4º izq Madrid 28013 Madrid (España)

Paseo de la Castellana 133 Madrid 28046 Madrid (España)

c/ espronceda 6 Barcelona 08005 Barcelona (España)

c/ Bailén 4 y 6 Barcelona 00000 Barcelona (España)

Gran Vía 87 Bilbao 00000 Vizcaya (España)

c/ Vicente Beltrán Grimal 2 Valencia 00000 Valencia (España)

Avda Instituto Obrero, 28 Valencia 00000 Valencia (España)

Avda. Cesar Augusto, 13. Zaragoza 00000 Zaragoza (España)

Instalaciones de la empresa Instalaciones de la empresa 00000 Madrid (España)

c/ Eduardo Benot, 3 Las Palmas de Gran Canaria 00000 Las Palmas (España)

Rambla General Franco 116 Tenerife 00000 Tenerife (España)

Río Guadalmendina, s/n Málaga 00000 Málaga (España)

Avda. García Barbón, 17-19 Vigo 00000 Pontevedra (España)

c/ Herrero, 20 Castellón 00000 Castellón (España)

c/ Isla de Cartuja s/n Sevilla 00000 Sevilla (España)

Paseo Ingeniero Gabriel Roca, 11 Palma de Mallorca 00000 Islas Baleares (España)

c/ San Francisco, 6 Oviedo 00000 Asturias (España)

c/ Condestable, 1 Murcia 00000 Murcia (España)

Avda, Pío Baroja, 15 San Sebastián 00000 Guipúzcoa (España)

Playa de Postiguet s/n Alicante 00000 Alicante (España)

c/ Pedro Barrié de la Maza s/n A Coruña 00000 A Coruña (España)

c/ Arcadio Mª Larraona, 1 Pamplona 00000 Navarra (España)

Ctra. Nacional V km.393 Badajoz No disp. Badajoz (España)

Avda. Tres de Mayo, s/n Tenerife no disp. Tenerife (España)

Plaza Miquel Santaló, s/n. Girona no disp. Girona (España)

Plaza de San Miguel, 10 Valladolid no disp. Valladolid (España)

Los Vergos 20 Barcelona 08017 Barcelona (España)

Vitoria-Gasteiz, 1 SAN SEBASTIAN 20009 Vizcaya (España)

San Francisco, 6 Oviedo 33003 Asturias (España)

Martinez Cubells,5 Valencia 46002 Valencia (España)

Ronda Sant Pau, 14 Barcelona 08001 Barcelona (España)

C/ Los Vergos, 20. BARCELONA 00000 Barcelona (España)

Pº del Campo de Volatín, 11 Bilbao 00000 Vizcaya (España)

Avda. De América, 32. Madrid 28080 Madrid (España)

Marmoles, 6 Málaga 28080 Málaga (España)

C/ Los Vergos, 20. Barcelona Barcelona (España)

C/ Princesa, 27 Madrid 00000 Madrid (España)

Avenida. Velázquez, 126. Málaga 00000 Málaga (España)

Avda. Diagonal, 570. Barcelona 00000 Barcelona (España)

C/ Arcadio María Larraona, 1. Pamplona Navarra (España)

Avda. Diagonal, 570 Barcelona 28080 Badajoz (España)

C/ Fray Luis de León, 26. León 00000 León (España)

Avda. del Rocío, 2. Murcia 00000 Murcia (España)

C/ Manifestación, 16. Zaragoza 00000 Zaragoza (España)

Avda. Velázquez, 126 Málaga 0000 Málaga (España)

Avda. de Elvas, s/n Urbanización Jardines del Guadiana. Badajoz 00000 Badajoz (España)

C/ Francisco Vidal Sureda, 24. Palma de Mallorca 00000 Islas Baleares (España)

C/ Juan Florez, 16. A Coruña 0000 A Coruña (España)

C/ Ferreras, 1 Las Palmas 00000 Las Palmas (España)

C/ Bruil, 4. Zaragoza 00000 Zaragoza (España)

Plaza Puerta del Mar, 3. Alicante 00000 Alicante (España)

Paseo del Campo de Volatín, 11. Bilbao 00000 Vizcaya (España)

C/ Numancia, 32. Barcelona 00000 Barcelona (España)

Calle Mármoles, 6. Málaga 00000 Málaga (España)

C/ Juan Florez, 16 A Coruña 00000 A Coruña (España)

Pº Marítimo, 11 Palma de Mallorca 7014 Islas Baleares (España)

C/ Serrano, 191. Madrid 28002 Madrid (España)

Paseo de la Reina Cristina, 7. Madrid 28014 Madrid (España)

Valle de Ayora. s/n Valencia 46015 Valencia (España)

Avda. Kansas City. s/n Sevilla 41018 Sevilla (España)

C/ Enrique Mariñas. s/n A Coruña 15009 A Coruña (España)

C/ Pintor Lorenzo Casanova. 33 Alicante 03003 Alicante (España)

Paseo de la Castellana, 220 Madrid 080 Madrid (España)

C/ Vilamarí 86-88 Bajos Barcelona 08006 Barcelona (España)

C/ Vicente Beltrán Grimal, 2 Valencia 46023 Valencia (España)

Avda. Diagonal, 589-591. Barcelona 00000 Barcelona (España)

Hotel pendiente de confirmación Palma de Mallorca 00000 Islas Baleares (España)

C/ Juan Ignacio Luca de Tena, 36. Madrid 00000 Madrid (España)

Consultar Bilbao 00000 Vizcaya (España)

Hotel pendiente de confirmación. Consultar. Alicante 00000 Alicante (España)

Hotel pendiente de confirmación. Consultar. Barcelona 00000 Barcelona (España)

Hotel pendiente de confirmación. Consultar. Coruña 00000 A Coruña (España)

Hotel pendiente confirmación. Consultar. Las Palmas 00000 Las Palmas (España)

Hotel pendiente confirmación. Consultar. Tenerife 00000 Tenerife (España)

Hotel pendiente confirmación. Consultar. Zaragoza 00000 Zaragoza (España)

C/ Acera de Recoletos, 13 Valladolid 47004 Valladolid (España)

Temario del curso

1. LA FUNCIÓN DE FORMACIÓN EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. LA FORMACIÓN COMO PROCESO.

Caso práctico: Detección de Áreas de mejora y establecimiento de necesidades formativas.

2. LA DEFINICIÓN DE LAS EXIGENCIAS Y NECESIDADES DE FORMACIÓN.

La definición de las exigencias de formación: el manual de funciones y la elaboración de perfiles de exigencias.
La definición de las necesidades de formación: definición de necesidades estratégicas y necesidades inmediatas. Problemas en la determinación de las necesidades de formación.
Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de formación.
Caso práctico: Aplicación de métodos y técnicas de detección de necesidades.

3. LA DEFINICIÓN DE LOS OBJETIVOS DE FORMACIÓN.

Determinación de los objetivos de aprendizaje.
Definición de los objetivos operativos.

4. LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN:
Reagrupar las necesidades de formación.
Criterios de agrupación de las necesidades de formación: por áreas de contenido, por grupos profesionales, por áreas de actividad.
Definir las acciones de formación.

Definición de objetivos de aprendizaje y operativos.
Selección y organización de contenidos.
Elección de estrategias didácticas.
Determinar la modalidad de la formación: presencial, a distancia y/o semipresencial.
Elaboración del cronograma y elección de los sistemas y criterios de evaluación.
Determinar el número de asistentes.

Establecer las fechas de realización de los cursos y seminarios.
Definir las localizaciones geográficas.
Decidir locales y medios.
Determinar los sistemas de evaluación.

La evaluación inmediata.
La evaluación de la eficacia.
La evaluación de la eficiencia.

Determinar los formadores: ventajas e inconvenientes de los formadores internos y externos.
Elaboración del presupuesto de formación.

Tipos de presupuestos en formación.
Los costes de una acción formativa: costes directos, indirectos, de estructura y totales.

Caso práctico: Elaboración de un Plan de Formación aplicado a la empresa.

5. LA COMUNICACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.

EN ESTE SEMINARIO APRENDERÁ ...

Técnicas e instrumentos para detectar las necesidades de formación a corto y largo plazo en la empresa.
Cómo estructurar un plan de formación que responda a los objetivos estratégicos de la organización y a las necesidades formativas del personal.
Criterios para priorizar y seleccionar la formación que se planificará en cada plan de formación.
Cómo traducir las necesidades de formación en objetivos "operativos", que puedan ser evaluados.
Los pasos y procedimientos para el diseño y desarrollo del plan de formación.
Cómo elaborar, hacer seguimientos y controlar el presupuesto de formación.
Cómo "conciliar" la formación y el presupuesto del que se dispone.
Sistemas de evaluación de la eficacia del plan de formación.
Acciones para la comunicación del plan de formación: ¿qué, a quién, cómo y cuándo se comunica?

OBJETIVOS:

Definir y detectar las necesidades formativas inmediatas y necesidades estratégicas de la organización.
Reagrupar y priorizar las necesidades formativas y definir los objetivos de aprendizaje y los objetivos operativos.
Diseñar las acciones formativas que conforman el plan de formación: objetivos, contenidos, estrategias didácticas, recursos y sistemas de evaluación.
Establecer el cronograma y las acciones de seguimiento y control del plan de formación.
Desarrollar un "check list" y posibles acciones correctoras.
Determinar los sistemas de evaluación de la eficacia y eficiencia de la formación planificada y el cumplimiento del plan.
Conocer los medios y técnicas adecuados para la comunicación del plan de formación y sus resultados.
Identificar cuáles son las ventajas y desventajas de los formadores internos y externos y realizar la elección idónea según las necesidades de formación.

NUESTRA EXPERTA
Dña. Francisca Berrocal.
Especialista en gestión de recursos humanos y formación de personal. Ha impartido numerosas conferencias y seminarios relacionados con la gestión de la formación. Consultora con más de 12 años de experiencia en la planificación y evaluación de la formación, ha asesorado a múltiples organizaciones en la implantación de políticas formativas, planes de formación y sistemas de evaluación de la formación. Profesora Asociada de la Universidad Complutense de Madrid. Es autora de varios libros sobre gestión y evaluación de la formación y el personal en las organizaciones.

(Todos los ponentes están confirmados. Global Estrategias se reserva la posibilidad de cambiar alguno de los ponentes por otro igualmente cualificado, por causas ajenas a su voluntad).

METODOLOGÍA
La metodología utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la aplicación de los conocimientos y técnicas tratados en el desempeño profesional.
Durante la jornada se desarrollan actividades y casos prácticos, así como el análisis de ejemplos reales y sus resultados.
Se combinan diferentes métodos didácticos activos, para fomentar la participación y el intercambio de experiencias, la resolución de dudas y el aprendizaje.

PRECIO
1er inscrito: 525 ? + 16 % IVA
Inscripciones Corporativas:
2º inscrito y restantes*: 25 % de descuento: 395 ? + 16 % de IVA
Posibilidad de bonificarse hasta un 15 % de este curso por la FTFE (antiguo FORCEM).

Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción en concepto de gastos administrativos: Un 10% si se comunica hasta con 48 horas de antelación (excepto si el cliente decide emplear el importe pagado para la asistencia a otro seminario) y el 100% si se comunica después. Se permite sustituir al asistente inscrito por otra persona.

Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.

Importante: Una vez recibidos los datos de su inscripción le enviaremos por fax una confirmación de asistencia y un recibo-reserva. En caso de no recibirla, en un plazo máximo de 48 horas, rogamos se pongan en contacto con nosotros.
Debido a que el número de plazas es limitado, la inscripción de los asistentes se realizará por el orden de llegada de las solicitudes, por ello le sugerimos efectúe su reserva con la mayor antelación posible.
Global Estrategias le recuerda que la entrada al acto sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.

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