La Fundación para la Promoción de la Salud y la Cultura es una entidad sin ánimo
de lucro, declarada de interés cultural por la Administración Pública.
La Fundación tiene entre sus fines poner al alcance de todos la formación y la cultura, removiendo los obstáculos, económicos, geográficos, sociales y de todo tipo para que la formación sea un bien al que todas las personas p...
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ACREDITACIÓN Esta actividad formativa está acreditada por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad y Consumo, con 3 créditos.
DOCUMENTACIÓN Los alumnos dispondrán de un texto, que desarrollará los distintos módulos y con un test de evaluación.
DESARROLLO y EVALUACIÓN Para superar el curso será necesario contestar correctamente un determinado número de preguntas de respuestas alternativas que constituyen el cuestionario de evaluación, así como el desarrollo de un de los temas del programa formativo. Superada satisfactoriamente la prueba de evaluación, el alumno recibirá el correspondiente documento acreditativo, el que figurará el logo de la Comisión de Formación Continuada, el número de créditos y el texto: Actividad Acreditada por la Comisión de Formación Continuada.
TUTORÍAS Los alumnos contarán con diversos tutores que resolverán las dudas que puedan plantearse mediante teléfono, fax, carta o correo electrónico.
PROGRAMA
TEMA 1
1.- BREVE INTRODUCCIÓN A LA HISTORIA DE LA PSIQUIATRÍA 1.1.- Principales tendencias psiquiátricas en la actualidad 2.- CONCEPTO DE SEMIOLOGÍA PSIQUIÁTRICA 2.1.- Origen y significación de la semiología psiquiátrica 2.2.- Uso de la semiología psiquiátrica 3.- ASPECTOS LEGALES EN LA PRÁCTICA DE LA ENFERMERÍA PSIQUIÁTRICA 3.1.- Hospitalización 3.1.1.- Características del ingreso en un centro psiquiátrico 3.2.- Derechos del paciente psiquiátrico 3.3.- Papel legal del personal de enfermería en salud mental
TEMA 2
1.- NIVELES DE PREVENCIÓN EN SALUD MENTAL 2.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN SALUD MENTAL 2.1.- Noción de normalidad psíquica 2.2.- Clasificación de la conducta humana 2.2.1.- Teorías del aprendizaje. Conductismo 2.2.2.- Piaget y la teoría del desarrollo 2.2.3.- Tipos de carácter 2.3.- Bases sociales de la psiquiatría 3.- SICOPATOLOGÍA PSIQUIÁTRICA 4.- DESARROLLO EVOLUTIVO
TEMA 3
1.- CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES MENTALES 2.- PSICOSIS ESQUIZOFRÉNICA. ESTADOS PARANOIDES 2.1.- Esquizofrenia 2.2.- Estados Paranoides 2.3.- Actuación del enfermero/a psiquiátrico 2.4.- Intervención del personal de enfermería ante pacientes con síntomas psicóticos de tipo paranoide 3.- NEUROSIS. PERSONALIDAD NEURÓTICA 3.1.- Clasificación de las neurosis A) Trastornos de ansiedad B) Trastornos obsesivo-compulsivos C) Trastorno fóbico D) Trastorno histérico 3.2.- Papel del enfermero/a psiquiátrico en este tipo de patología 4.- TRASTORNOS AFECTIVOS 4.1.- Trastornos depresivos 4.2.- Trastornos bipolares 4.3.- Actuación del personal de enfermería con pacientes depresivos 4.4.- Actuación del personal de enfermería con pacientes maníacos 5.- TRASTORNOS PSICOORGÁNICOS 5.1.- La demencia 6.- ALCOHOLISMO 6.1.- Actuación del personal de enfermería 7.- OTRAS TOXICOMANÍAS 7.1.- Actuación del personal de enfermería ante un paciente toxicómano 8.- NIVELES DE ACTUACIÓN EN SALUD MENTAL 9.- FUNCIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA PSIQUIÁTRICOEN: 9.1.- Papel del personal de enfermería en la higiene y aseo del paciente 9.2.- Papel del personal de enfermería en la movilización de pacientes 9.3.- Papel del personal de enfermería en el control y toma de medicación 9.4.- Papel del personal de enfermería en la alimentación del enfermo mental 9.5.- Papel del personal de enfermería en la educación para la salud
TEMA 4
1.- MODELOS DE ATENCIÓN PSIQUIÁTRICA Y DE SALUD MENTAL. DESARROLLO HISTÓRICO 1.1.- Tratamientos en salud mental 1.2.- Terapia electroconvulsiva 1.3.- Hidroterapia 1.4.- Relajación 1.5.- Tratamientos psicoterapéuticos 2.- PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN DE ENFERMERÍA EN UN EQUIPO DE SALUD MENTAL 2.1.- Descripción del modelo de protocolo 2.2.- Funcionalidad del protocolo de enfermería 3.- FUNCIONES GENERALES DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN SALUD MENTAL 4.- PERSPECTIVAS PSICOSOCIALES Y DISPOSITIVOS ASISTENCIALES 5.- COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN SALUD MENTAL
TEMA 5
1.- PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LA REHABILITACIÓN DEL ENFERMO MENTAL 1.1.- Actividades socioterapéuticas 1.2.- Planificación y ejecución 2.- PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LAS RESTRICCIONES FÍSICAS O MECÁNICAS 2.1.- Puntos de énfasis en esta actividad 3.- PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL DE DÍA 3.1.- Organización del trabajo 3.2.- Fases de la actividad terapéutica 3.3.- Enfermero/a – Monitor
TEMA 6
1.- LA COMUNICACIÓN 1.1.- técnicas de comunicación terapéutica 1.2.- El silencio 1.3.- Comunicación no verbal 2.- EL EQUIPO TERAPÉUTICO 2.1.- Papel del personal de enfermería en el equipo terapéutico 3.- RELACIÓN TERAPÉUTICA ENFERMERO/A – PACIENTE 3.1.- Concepto de relación interpersonal y tipología 3.2.- Etapas de la relación enfermero/a – enfermo mental 3.3.- Perturbaciones en la relación enfermero/a – paciente 3.4.- Consideraciones generales sobre la relación enfermero/a – paciente 3.5.- Dificultades o problemas en la relación terapéutica
TEMA 7
1.- HOGARES PARA ENFERMOS MENTALES. PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN LOS HOGARES PROTEGIDOS 1.1.- Protocolo de actuación 2.- CUMPLIMIENTO TERAPÉUTICO 2.1.- Cumplimiento en la asistencia al enfermo mental 2.2.- Evaluación del grado de cumplimiento 2.3.- Factores generales que mejoran el cumplimiento terapéutico 2.4.- Objetivos para lograr el cumplimiento terapéutico
TEMA 8
1.- REHABILITACIÓN Y REINSERCIÓN SOCIAL. PAPEL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA 2.- OBJETIVOS DE LA REINSERCIÓN Y REHABILITACIÓN SOCIAL DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA ENFERMERÍA 3.- EL PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN LA REINSERCIÓN Y REHABILITACIÓN SOCIAL 4.- NIVELES EN LA REHABILITACIÓN DEL ENFERMO MENTAL 5.- CONCEPTOS GENERALES SOBRE ERGOTERAPIA, LUDOTERAPIA Y SOCIOTERAPIA 5.1.- ¿Qué es la ergoterapia? 5.2.- ¿Qué es la ludoterapia? 5.3.- ¿Qué es la socioterapia?
de lucro, declarada de interés cultural por la Administración Pública.
La Fundación tiene entre sus fines poner al alcance de todos la formación y la cultura, removiendo los obstáculos, económicos, geográficos, sociales y de todo tipo para que la formación sea un bien al que todas las personas p...
