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Reconocido como Curso Oficial de la Administración Pública Española (ESSSCAN) El Estrés en el Ámbito Sanitario: Prevención y Actuación.(Curso Oficial) UNIDAD I: EL ESTRÉS. MODELO BIOPSICOSOCIAL DEL ESTRÉS 1. EL ESTRÉS EN EL TRABAJO1.1 Modelo de ajuste entre individuo y ambiente laboral 1.2 Modelo con seis bloques de variables I. Ambientales II. Características del individuo III. Experiencia subjetiva IV. Estrategias de afrontamiento V. Resultados de la experiencia de estrés VI. Consecuencias del estrés 2. CONCEPTO DE ESTRESOR 3. TAXONOMÍAS 4. RELACIONES ENTRE DIFERENTES ESTRESORES Estresores en el ambiente físico I. Ruido II. Vibración III. Iluminación IV. Temperatura V. Higiene VI. Toxicidad VII. Condiciones climatológicas VIII. Disponibilidad y disposición del espacio físico 5. PRINCIPALES DEMANDAS ESTRESANTES DEL TRABAJO I. Trabajo por turnos y trabajo nocturno II. Sobrecarga de trabajo III. Exposición a riesgos y peligros IV. Contenidos del trabajo V. Oportunidad para el control VI. Oportunidad para el uso de las habilidades VII. Variedad de las tareas VIII. “Feedback” de la propia tarea IX. Identidad de la tarea X. La complejidad del trabajo 6. ESTRÉS POR DESEMPEÑO DE ROLES, RELACIONES INTERPERSONALES Y DESARROLLO DE LA CARRERA 6.1 Estresores y estrés de rol 6.1.1 El contexto social y los antecedentes del estrés de rol 6.2 Relaciones interpersonales y grupales como estresores laborales 6.3 Presencia y densidad social en los lugares de trabajo 6.4 Tipos de relaciones Relaciones con los compañeros Relaciones con los superiores Las relaciones con los subordinados Relaciones con usuarios y clientes 6.4.1 Estresores grupales 6.4.1.1 La falta de cohesión 6.4.1.2 Las presiones de grupo 6.4.1.3 El clima del equipo de trabajo 6.4.1.4 El conflicto 6.5 Estresores laborales relacionados con el desarrollo de la carrera 6.6 Estresores en los diferentes estadios del desarrollo de la Carrera 7. ESTRESORES RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y OTROS ASPECTOS ORGANIZACIONALES 7.1 Nuevas tecnologías 7.2 Estresores provenientes de aspectos ergonómicos 7.3 Demandas planteadas por las nuevas tecnologías en relación a las tareas y al puesto de trabajo 7.3.1 Demandas del trabajo con ordenador 7.4 Aspectos organizacionales relacionados con las nuevas tecnologías 7.5 Elementos estresantes de la implantación de las nuevas tecnologías en las organizaciones 7.6 Potenciales estresores del uso habitual de las nuevas tecnologías de la información en las organizaciones 8. ESTRESORES DE NIVEL ORGANIZACIONAL 8.1 La estructura organizacional 8.2 El clima organizacional 9. FUENTES EXTRAORGANIZACIONALES DE ESTRÉS LABORAL: RELACIONES TRABAJO-FAMILIA 9.1 Relaciones de las experiencias de estrés entre diversos ámbitos de la vida 9.2 Fuentes de estrés de la vida familiar que pueden influir sobre el trabajo 9.2.1 Estresores producidos en el seno familiar 9.2.1.1 Estresores producidos en el seno familiar: eventos normativos de la evolución familiar 9.2.1.2 Estresores producidos en el seno familiar: eventos ocasionales importantes, generalmente imprevistos UNIDAD II: EL ESTRÉS EN EL ÁMBITO SANITARIO 10. EL ESTRÉS EN EL PERSONAL SANITARIO 10.1 Recursos adaptativos 10.2 El estrés profesional en intervenciones quirúrgicas 10.2.1 Causas 10.3 La tarea de los profesionales de la salud en el estrés quirúrgico 10.4 El estrés del personal en cuidados intensivos 10.4.1 Características de la U.C.I 10.4.2 Cuidarse a sí mismo en una Unidad de Cuidados Intensivos 11. LA FAMILIA DEL PACIENTE QUIRÚRGICO UNIDAD III: EL SINDROME DE BURNOUT 12. EL SINDROME DE BURNOUT 12.1 Etiología 12.2 Factores demográficos 12.3 Características del trabajo 12.3.1 Actitudes en el trabajo 12.4 Patogenia 13. LA SALUD DEL PERSONAL DEL ÁMBITO SANITARIO 13.1 Sintomatología Manifestaciones mentales Manifestaciones físicas Manifestaciones conductuales 13.2 La salud de las sanitarias UNIDAD IV: PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN 14. PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN 14.1 Recomendaciones generales 14.2 Modificación de los hábitos de vida 14.3 Técnicas conductuales (relajación e hipnosis) 15. TÉCNICAS DE TRATAMIENTO 16. ALGUNAS ESTRATEGIAS PARA DISMINUIR EL ESTRÉS I. El estrés y la alimentación II. El estrés y los dolores de cabeza III. Estrés y el sueño IV. Estrés y el trabajo V. El Estrés y la Meditación UNIDAD V: MEDICIÓN DEL ESTRÉS 1. El índice de Reactividad al Estrés (IRE) 2. Cuestionario de estrés en el trabajo |
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