Viernes 16 de Mayo de 2008
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Cursos de e-Recruitment en Madrid

 
 
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Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas (R46)  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras y Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Concepto de planificación de recursos humanos ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos? Objetivos de la planificación de los recursos humanos Modelo de planificación de los recursos humanos (Postgrado de e-Recruitment A Distancia)
Postgrado
A Distancia
 Subvención 
Experto Superior en Administración de Empresas (R204)  
Prácticas: Convenios para realizar prácticas en empresas colaboradoras. Bolsa de Trabajo.
Atención al cliente garantizada
- Introducción a la Selección por Competencias. ÁREA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y E-RECRUITMENT MÓDULO 1: Presentación del Curso (Postgrado de e-Recruitment Semipresencial)
Postgrado
Semipresencial
 Subvención 
Técnicas de Selección Profesional  
Atención al cliente garantizada
ENCUADRE ESTRATEGICO DEL PROCESO DE SELECCIÓN Qué Objetivos y Principios definen el Proceso de Selección que deseamos llevar a cabo. Planificación del Sistema FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Planificar nuestras necesidades de Selección Donde buscar a (Seminario de e-Recruitment en Madrid)
Seminario
Madrid
780 €
Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
Las competencias: selección por competencias. E-Recruitment. Planes de Formación y Desarrollo Profesional Promoción (Master de e-Recruitment en Madrid)
Master
Madrid
Técnicas de Selección de Personal  
Atención al cliente garantizada
La planificación de las necesidades de personal El análisis del puesto de trabajo El reclutamiento a través de todos los medios e Internet La preselección La Entrevista por competencias Las pruebas psicotécnicas y de personalidad Las referencias El (Curso de e-Recruitment en Madrid)
Curso
Madrid
250 €
Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R4)  
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
.- Adscripción o acogida en el puesto de trabajo. 7.- El seguimiento. ¿Qué pasa después? Selección por Competencias y E-Recruitment... del Desempeño por Competencias. E-Recruitment: 1.- Definición de e-recruitment. 2.- La herramienta principal del seleccionador (Master de e-Recruitment Semipresencial)
Master
Semipresencial
 Subvención 
Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Rr.Hh. (R192)  
Prácticas: En Organizaciones con Departamento de RR.HH., Consultoras y Empresas de Trabajo Temporal.
Atención al cliente garantizada
. E-Recruitment: 1.- Definición de e-recruitment. 2.- La herramienta principal del seleccionador: jobsites. 3.- Análisis (Master de e-Recruitment Semipresencial)
Master
Semipresencial
 Subvención 
Master en Dirección de Recursos Humanos Postgrado  
Prácticas: Prácticas Nacionales
Atención al cliente garantizada
legal influences. Planning to meet organisations manpower needs. Recruitment and selection processes and procedures. Systems for (Master de e-Recruitment en Madrid)
Master
Madrid
13.188 €

 Beca 
Curso Superior de Selección y Evaluación  
Prácticas: Consultar.
Atención al cliente garantizada
de reclutamiento Reclutamiento interno Reclutamiento externo El e-recruitment Concepto, características, ventajas (Postgrado de e-Recruitment en Madrid)
Postgrado
Madrid
1.800 €
Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras y Bolsa de empleo. CON EMPRESAS
Atención al cliente garantizada
de eficacia de la EDD. 5.9. Entrevista de Evaluación del Desempeño. MÓDULO 3: E-RECRUITMENT Definición de e-recruitment: 1.1 Definición técnica de e-recruitment. 1.2 Aportación e-recruitment a nivel mundial / Nacional. 1.3 Variables a tener en cuenta (Postgrado de e-Recruitment en Madrid)
Postgrado
Madrid
 Subvención 
Curso Monográfico sobre Técnicas Avanzadas de Selección  
Prácticas: 30 horas de prácticas de Entrevistas por competencias.
Atención al cliente garantizada
Programa La selección como función estratégica en la empresa. Diseño y gestión del proceso de selección costes, documentación, elaboración de propuestas... . Diseño del perfil del puesto y del candidato. La preselección: Análisis curricular... Prueb (Curso de e-Recruitment en Madrid)
Curso
Madrid
960 €
Evaluación Del Rendimiento Del Personal por Competencias  
Atención al cliente garantizada
de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento y el e-recruitment. Estrategias de atracción de personas con talento. 4 (Seminario de e-Recruitment en Madrid)
Seminario
Madrid
495 €

 Descuento 
La Selección Eficaz de Personal  
Prácticas: Taller práctico.
Atención al cliente garantizada
. e-recruitment. Estrategias de atracción de personas con talento. 5. La preselección de candidaturas: curriculum vitae, hoja (Taller de e-Recruitment en Madrid)
Taller
Madrid
525 €

 Descuento 
Selección y Evaluación  
Atención al cliente garantizada
de reclutamiento · Fuentes de reclutamiento - Reclutamiento interno - Reclutamiento externo · El e-recruitment - Concepto (Curso de e-Recruitment en Madrid)
Curso
Madrid
1.800 €
Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R200)  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras y Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
de eficacia de la EDD. 5.9. Entrevista de Evaluación del Desempeño. MÓDULO 3: E-RECRUITMENT Definición de e-recruitment: 1.1 Definición técnica de e-recruitment. 1.2 Aportación e-recruitment a nivel mundial / Nacional. 1.3 Variables a tener en cuenta (Postgrado de e-Recruitment Semipresencial)
Postgrado
Semipresencial
 Subvención 
Curso Monográfico sobre Técnicas Avanzadas de Selección  
Prácticas: 30 horas de prácticas de Entrevistas por competencias.
Atención al cliente garantizada
Programa La selección como función estratégica en la empresa. Diseño y gestión del proceso de selección costes, documentación, elaboración de propuestas... . Diseño del perfil del puesto y del candidato. La preselección: Análisis curricular... Prueb (Curso de e-Recruitment en Madrid)
Curso
Madrid
960 €
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (R170  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras. Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
: E-RECRUITMENT Definición de e-recruitment. 1.1 Definición técnica de e-recruitment. 1.2 Aportación e-recruitment a nivel mundial... de reclutamiento utilizando la Selección por Competencias y el e- Recruitment como técnica. Modalidad : Presencial / a Distancia/ On line (Postgrado de e-Recruitment Semipresencial)
Postgrado
Semipresencial
 Subvención 
Selección Eficaz de Personal por Competencias  
Atención al cliente garantizada
de reclutamiento y el e-recruitment. Estrategias de atracción de personas con talento. 4. La preselección de candidaturas (Seminario de e-Recruitment en Madrid)
Seminario
Madrid
495 €

 Descuento 
Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas (R156)  
Prácticas: Posibilidad de prácticas en empresas colaboradoras y Bolsa de empleo.
Atención al cliente garantizada
MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Concepto de planificación de recursos humanos ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos? Objetivos de la planificación de los recursos humanos Modelo de planificación de los recursos humanos (Postgrado de e-Recruitment Semipresencial)
Postgrado
Semipresencial
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Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos  
Atención al cliente garantizada
. E-Recruitment Planes de Formación y Desarrollo Profesional. Promoción de los Recursos Humanos. Planificación de carreras (Master de e-Recruitment en Madrid)
Master
Madrid
5.520 €

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Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (R88)
A Distancia
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: e-recruitment definición de e-recruitment 1 1 definición técnica de e-recruitment 1 2 aportación e-recruitment a nivel mundial / nacional 1 3 variables a tener en cuenta por el seleccionador la herramienta principal del seleccionador: jobsites 2 1
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Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment (R170)
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Master Profesional en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (R2)

A Distancia
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- adscripción o acogida en el puesto de trabajo 7 - el seguimiento ¿qué pasa después? selección por competencias y e-recruitment introducción a las competencias: 1 - ¿qué son las famosas competencias? 2 - identificación de competencias 3 - selección
Técnico en Selección de Personal y Planificación de Plantillas (R86)
A Distancia
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Prácticas  
módulo 1: planificación de plantillas concepto de planificación de recursos humanos ¿por qué es importante la planificación de los recursos humanos? objetivos de la planificación de los recursos humanos modelo de planificación de los recursos humanos