Doctorado en colaboración con European University of Management and Business. PRESENTACION European University of International Management and Business (EUM) es una universidad privada de Belgrado acreditada por el Ministerio de Educación de la República de Yugoslavia en el año 2000. El título es homologable según las normas y legislación aplicable al país de origen de cada estudiante, siguiendo los criterios habituales en cada Estado (Real Decreto 86/1987, de 16 de enero, art.15). El Doctorado en Dirección de Salud Laboral se presenta como el plan de formación más alto dirigido a los graduados y profesionales del sector en Europa. La aplicación de la Directiva de Salud Laboral en Europa ha hecho que las Universidades se hayan visto obligadas a promover cursos de postgrado al objeto de hacer frente a unas necesidades sociales. Los cursos de postgrado en todas las áreas de Salud Laboral han permitido que miles de licenciados de todos los países europeos pudieran completar y perfeccionar su formación con arreglo a los planes de formación de cada una de las naciones. Sin embargo, son muy pocas las Universidades que han logrado satisfacer las necesidades investigadoras de los académicos en este campo. Son muy pocos los Doctores especializados en el área de la Salud Laboral, lo que va a obligar a las Cátedras y departamentos a recurrir a Doctores en materias afines para organizar las nuevas carreras de Salud Laboral. Este es el contexto en el que nace nuestro Doctorado, con un enfoque enormemente práctico dirigido a la Dirección de Departamentos, Mutuas de Accidentes y Servicios de Prevención de Riesgos Laborales y Auditores. METODOLOGIA El Doctorado es un curso realmente apasionante. Está planteado desde tres focos académicos simultáneos en Europa, conectados con la sede de Belgrado: Madrid, Bruselas y Ginebra. Esto hace posible que el Doctorando pueda hacer compatible su trabajo de investigación con sus actividades profesionales. La flexibilidad del esquema académico es uno de los alicientes del postgrado. Está planteado en dos cursos lectivos, con defensa final de la tesis en español, inglés o francés, según la lengua materna del candidato. A lo largo de los dos cursos el candidato debe completar los cursos obligatorios que forman parte de la parte obligatoria y puede completar los créditos con los cursos optativos de cuantos se le plantean en la oferta. PROGRAMA Primer año: Obligatorias: Legislación Europea en materia de Salud Laboral Las auditorías con la norma UNE 81900 Dirección de Recursos Humanos Dirección Internacional de Empresas Seguridad en la Construcción Optativas: Marketing Internacional Técnicas de negociación Técnicas de formación Dirección de Servicios de Salud Laboral Dirección de Servicios de Auditoría Segundo curso: Obligatorias: Comparativa de Salud Laboral Europa-USA Salud Laboral y Medio Ambiente Calidad y Salud Laboral Psicología y Sociología Laboral. Ultimos avances Medidas en Ergonomía Optativas: Nuevas técnicas en Higiene Industrial La legionelosis El SIDA en el medio laboral Integración de la mujer en el mundo laboral La Inspección de Trabajo y la Salud Laboral Cada curso tiene una carga de 4 créditos. El alumno debe completar 40 créditos de los cursos obligatorios y 20 de los optativos. Por lo tanto, debe realizar 5 cursos opcionales. La realización y defensa de la tesis se establece en 150 Créditos. TOTAL de créditos: 210 créditos. La Facultad convalidará aquellos cursos y créditos realizados en otras Universidades acreditadas. Defensa de la tesis.- El doctorando puede defender su tesis al término del segundo curso y dispone de un plazo máximo de cuatro años, contados a partir de la fecha de la matrícula.
