Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales

De los Cursos Fundamentales Comunes a todos los Itinerarios se deben realizar mínimo 8 créditos y máximo 12 créditos.

• Ética y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
• El diseño de la Investigación en Ciencias Sociales: Aspectos concretos de la Investigación en Administración y Dirección de Empresas.
• Diseño de los modelos cuantitativos en ciencias sociales.
• El Método y Análisis Científico en la Teoría General.
• La aplicación del método científico al análisis socioeconómico.
• Obtención, tratamiento y análisis de datos socioeconómicos

Los Cursos Fundamentales de un Itinerario son Cursos Afines para el resto de los Itinerarios. Dentro del Itinerario escogido se deben cursar como mínimo 8 créditos.

• Factores Estratégicos En La Dirección De Recursos Humanos.
• Fundamentos Del Pensamiento Estratégico Y Del Gobierno Corporativo.
• Fundamentos De La Dirección Estratégica De La Tecnologia Y De La Innovación.
• El crecimiento empresarial.
• Pymes y demografía empresarial.

Los Cursos Fundamentales de un Itinerario son Cursos Afines para el resto de los Itinerarios. Dentro del Itinerario escogido se deben cursar como mínimo 8 créditos.

• La Sociedad De Consumo. Temas Actuales.
• Nuevos retos en la gestión de la distribución comercial y en las relaciones fabricante-distribuidor.
• Gestión estratégica de la marca.
• Hogar Familia y Consumo.
• El impacto de la publicidad en el individuo y en la empresa.

• Convergencia de renta por habitante en las regiones y países de la UE.
• Población activa, empleo y paro en las regiones y países de la UE.
• Población activa, empleo y paro por ramas de actividad en la UE.
• Salarios, productividad, coste laboral unitario en los diferentes países de la UE.
• Salarios, productividad, coste laboral unitario (por ramas de actividad) en la UE.
• Instituciones de la UE: los Fondos Estructurales de la UE.
• Políticas laborales en la UE.
• Las tecnologías de la información y comunicación (TIC) como motor del desarrollo socioeconómico.
• Los efectos de las TIC en el mercado laboral.
• La interrelación entre el comercio electrónico y los medios de pago electrónicos.
• La sociedad de la Información como nuevo entorno económico para las empresas.
• Armonización fiscal en la Unión Económica.
• Programas de gasto público en los Estados miembros de la Unión Europea.
• Sector Público empresarial en los países comunitarios. Procesos de privatización.
• Federalismo Fiscal.
• Análisis Socioeconómico Multivariante aplicado a diferentes realidades u entornos geográficos.
• Análisis, Modelización y búsqueda de tipos de rendimiento académico con especial atención al entorno educativo internacional.
• Análisis de datos mediante técnicas estadísticas Multivariantes y/o econométricas.

• Gobierno Corporativo.
• Pensamiento Estratégico.
• Gestión de la tecnología y la innovación.
• Responsabilidad Social Corporativa.
• Ética y Empresa.
• Ética y RR.HH.
• Formación y Desarrollo.
• Conciliación vida laboral y familiar.
• La mujer en el trabajo.
• Estrategia y RR.HH.
• Comunicación y Gestión del Conocimiento.
• Aspectos Metodológicos e históricos en la investigación y el pensamiento estratégicos.

• Metodología de la investigación financiera.
• Valoración de Instrumentos Financieros. CDOs, Opciones Reales, determinación del "fair value" y su relación con Basilea II, riesgo de crédito, determinación del riesgo de la renta variable.
• Análisis de riesgos. Estudio de las fuentes del riesgo en el mundo financiero y de los instrumentos financieros que permitan la gestión y cobertura de dichos riesgos. Riesgo de precio, riesgo de tipo de interés, riesgo de divisa. Análisis de los riesgos relacionados con el buen gobierno.
• Finanzas corporativas (Corporate Finance). Análisis de la estructura de capital de la empresa: análisis del endeudamiento y de la propiedad. Reestructuración empresarial (Fusiones y Adquisiciones, quiebra). Ética Financiera.
• "Behavioral Finance". Análisis de las anomalías de la teoría de los mercados eficientes y el comportamiento racional de los agentes, tomando en mayor consideración el comportamiento humano y documentando su efecto sobre los mercados financieros, y en particular sobre el mercado español.
• "Metodologías docentes". Nuevas metodologías docentes para la implantación del Espacio Europeo de Enseñanza Superior en el área de conocimiento de Contabilidad.
• "Normas Internacionales de Contabilidad". Información financiera globalizada, incidencia sectorial y nuevos enfoques del análisis de los estados financieros. Nuevas herramientas de análisis de la solvencia y de la rentabilidad en las empresas españolas.
• "Contabilidad de Gestión". Contabilidad Financiera y de Gestión en entidades sin ánimo de lucro. Valoración de recursos medioambientales. Modelo de simulación aplicados a la contabilidad de gestión. Contabilidad de gestión en centros hospitalarios.
• "Innovaciones en Control de Gestión". Proceso presupuestario tradicional versus nuevas herramientas de Control: Beyond Budgeting (más allá del presupuesto: el presupuesto sin presupuesto).
• "Microcréditos y microfinanzas". Alternativa financiera para combatir la exclusión social y financiera en España. Cuadernos y Foro Nantik Lum de Microfinanzas.
• "Financiación Internacional". Movimientos internacionales de capital, inversiones españolas en el exterior, índice de oportunidades y riesgos de España.

• El consumo y los sentimientos: Análisis de las campañas publicitarias de San Valentin, Día de la Madre, Día del padre.
• El Consumo y las creencias religiosas: El consumo responsable y los valores evangélicos.
• Inmigración y consumo. (diversos aspectos y enfoques).
• Grupos étnicos y consumo. El consumo de la etnia gitana.
• Claves educativas en consumo responsable y comprometido.
• Una revisión conceptual sobre el concepto familia y hogar: el criterio "lazos de sangre" frente al criterio "residencial".
• Elaboración de una tipología de hogares como unidades de decisión de consumo en la Comunidad de Madrid.
• La Familia y el Hogar en la investigación sobre consumo: Un metaanálisis.  
• La publicidad como reflejo del cambio social en las familias españolas.
• Estrategias de crecimiento de las empresas de distribución minorista.
• Opciones estratégicas para el pequeño comercio.
• Regulación jurídica y competencia en el sector de la distribución comercial.
• Evolución, perspectiva de futuro y nuevos formatos comerciales  minoristas/mayoristas.
• Evolución y perspectivas de futuro de comercio electrónico.
• Estrategias de integración vertical/horizontal de las empresas de distribución.
• Estrategias de merchandising interno/externo.
• Estrategias de rentabilidad de las empresas de distribución comercial.  
• Estrategias de servicios de la distribución comercial como factor diferenciador.
• Instrumentos de fidelización en las empresas distribuidoras de productos de gran consumo
•  La marca de la distribución.
• El trade marketing.
• La gestión por categorías como marco de colaboración fabricante-distribuidor.
• Etiquetado electrónico e identificación de productos.
• La trazabilidad en la distribución de los productos frescos.
• Aspectos jurídicos implicados en la relación entre fabricantes y distribuidores.
• Aplicación de modelos de análisis del valor de marca desde la perspectiva de marketing estratégico.
• La gestión del valor de la marca del distribuidor.
• Variables determinantes de los modelos de análisis del valor de marca desde la perspectiva de marketing estratégico y para un categoría de productos concreta.
• El proceso y la gestión estratégica del lanzamiento de una nueva marca.
• La extensión de marca.
• La ampliación de marca.
• El co-branding (o asociación de marcas).
• La franquicia de marca.
• La licencia de marca.
• El made-in.
• La internacionalización de la marca.
• El reposicionamiento.
• Las marcas renombradas españolas.
• Brand migration (o cambios de marca).

Introducción

En las sociedades actuales se está desarrollando un creciente interés por analizar la evolución del ámbito empresarial y de los diversos factores que están condicionando la misma. La necesidad de realizar estudios que permitan compaginar el adecuado rigor científico con la realidad empresarial existente en la sociedad establece las bases del presente Programa de Doctorado.

La diversidad de factores que condicionan la actividad de las empresas en la realidad exige que el alumno de doctorado deba adquirir, durante el periodo de docencia del Doctorado, una adecuada formación sobre la forma de analizar los diversos aspectos relacionados con la empresa y el entorno que la rodea, y sobre las áreas más específicas del mundo empresarial en las que desee con posterioridad desarrollar su actividad investigadora. Con este programa, los alumnos pueden elegir un itinerario de especialización en las áreas de conocimiento de Gestión Empresarial, Recursos Humanos y Marketing.

Para lograr que esta formación del alumno sea lo más completa posible una vez haya cursado el mínimo de 20 créditos de docencia que se exigen en el RD 778/1998, este Programa de Doctorado, se articula de la siguiente forma:

    - En primer lugar, se establecen cursos comunes a los dos itinerarios establecidos con los que el alumno podrá adquirir todos los conocimientos, tanto cualitativos como cuantitativos, necesarios para la realización de una adecuada investigación en los diversos aspectos que afectan, tanto a nivel interno como externo, al mundo empresarial.

De los cursos propuestos en este bloque, el alumno deberá realizar un mínimo de 8 créditos y un máximo de 12 créditos.

    - En segundo lugar, se ofrecen diversos cursos especializados en dos itinerarios con los que el alumno podrá profundizar de forma más específica en el área de conocimiento en la que posteriormente desee desarrollar su actividad investigadora. Los dos itinerarios establecidos son: "Estrategia y Organización" y "Marketing y Consumo en el siglo XXI".

En el Itinerario de "Estrategia y Organización", el objetivo es formar a los alumnos en la investigación y profundizar en las materias vinculadas a la teoría y la metodología de la Dirección Estratégica. El énfasis se sitúa en El Gobierno Corporativo, las Nuevas formas de Organización y Estrategia, la Gestión de la Tecnología e Innovación, la Responsabilidad Social Corporativa y el Capital Humano.

Los cursos ofrecidos en el Itinerario de "Marketing y Consumo en el siglo XXI" permitirán a los alumnos conocer los aspectos relevantes para la toma de decisiones estratégicas de marketing como son la evolución del entorno político-legal, económico, socio-cultural, demográfico, medioambiental y tecnológico. Entre ellos, se destaca el comportamiento del consumidor en un entorno específico, así como la influencia de ese entorno en el comportamiento del consumidor; las relaciones fabricante-distribuidor y las herramientas correspondientes que favorecen la colaboración entre uno y otro, y, finalmente, la estrategia de marketing específica de la marca.

De los cursos ofrecidos por las dos áreas que integran este Programa de Doctorado los alumnos deberán de cursar un mínimo de 9 créditos en uno de los itinerarios del programa a fin de conseguir una adecuada especialización; no obstante, también existe la posibilidad de elegir un curso del otro itinerario si desea ampliar su formación.