Dirección Financiera

• BLOQUE 1 - La contabilidad como base de la información para el control y evaluación de la gestión de la empresa: • Evolución histórica de la contabilidad. • La contabilidad como lenguaje en el mundo de los negocios y como sistema de información empresarial. • Origen y formación del balance y relación con la cuenta de pérdidas y ganancias. • Concepto, clases y tratamiento de las principales cuentas contables. • El ciclo contable básico y los procedimientos informáticos actuales. • Normativa legal contable (RD  1643/90, de 20 de diciembre). • Principios contables, plan de cuentas y normas de valoración. • Criterios generales de ordenación del balance de situación.
• BLOQUE 2 - Diagnóstico económico-financiero y objetivos de la empresa: • Relaciones y vínculos conceptuales entre la economía y las finanzas. • Ordenar el balance de situación desde un criterio de gestión empresarial. • Análisis del equilibrio financiero de las masas patrimoniales. • Concepto, cálculo e interpretación del endeudamiento. • Solvencia y fondo de maniobra. • Ordenación y análisis de la cuenta de resultados. • El flujo de caja como factor esencial de financiación del crecimiento de la empresa. • El rendimiento técnico como medida económica clave para poder valorar el éxito de la gestión empresarial. • Apalancamiento financiero o efecto leverage.
• BLOQUE 3 - Métodos e instrumentos de gestión financiera. Relación con el análisis y la planificación económico-financiera: • Desarrollo y aplicación del método return on equity decomposition (ROED). • El concepto de EBITDA. Relación con las ratios financieras y económicas que se aplican con mayor frecuencia. • Concepto de break even point. Aplicación a las cuentas de resultados ordenados por criterio marginalista y por productos. • Aplicación práctica de los métodos VAN y TIR. • Weighted average cost of capital (WACC). Relación con el ROA y el TIR. • Método de Weston y Brigham para elaborar un balance provisional y cuantificar las necesidades financieras. • El modelo de Zimmerman y Zakon como método de cálculo para determinar niveles de crecimiento en equilibrio financiero.
• BLOQUE 4 - Instrumentación de la planificación económico-financiera y diseño de la estrategia financiera: • Planificación económico-financiera dentro del contexto de la planificación general de la empresa. • Elaboración de la cuenta de resultados provisional. • Preparación de los cuadros anexos del activo y el pasivo circulantes. • Desarrollo del presupuesto de tesorería. • Balance previsional. • Diseño y configuración de una estrategia financiera. • Evaluación de la estrategia financiera en términos de riesgo, liquidez y rentabilidad.
• BLOQUE 5 - Proyecto de análisis y planificación económico-financiera. Diseño y evaluación de la estrategia financiera (Proyecto final de postgrado): • Integrar todos los contenidos aprendidos en un caso real, práctico y lo más amplio posible, para interrelacionar conceptos, variables y visiones de la empresa. También constituirá una herramienta para aprender a trabajar en grupo, como una realidad más del entorno empresarial. • La defensa del proyecto final de postgrado es una herramienta clave para aprender a trabajar en equipo y a comunicar y defender con argumentos consistentes las propuestas planteadas.

Presentación

FORMARSE, LA MEJOR APUESTA DE FUTURO

La Escuela Universitaria Caixa Terrassa es un centro universitario que tiene como objetivo impartir una formación innovadora, personalizada y de calidad, que sea una garantía de desarrollo humano y profesional para las personas, de eficiencia y productividad para las empresas y que contribuya a la creación de valor social.

Por esta razón presenta los programas de postgrado como una opción para actualizar y profundizar conocimientos específicos en un área profesional y, al mismo tiempo, como un medio que permita desarrollar las competencias que todo profesional requiere para asegurar su crecimiento personal y su capacidad de dirección ejecutiva.

Los programas de postgrado de la Escuela Universitaria Caixa Terrassa se cursan en un entorno académico que facilita el aprendizaje: profesorado con amplia experiencia en el ámbito docente y/o empresarial, instalaciones y recursos tecnológicos al servicio de la formación y una dimensión que facilita la interacción continua entre alumnado y profesorado.

En definitiva, los programas son rigurosos y proporcionan las herramientas necesarias para que los participantes puedan trasladar a su entorno profesional los conocimientos, las habilidades y los valores adquiridos que deben capacitarlos para alcanzar el objetivo de gestionar proyectos con éxito.

Miquel Solé i Sanabra

Director de la Fundació Cultural Caixa Terrassa

Objetivos del programa

• Aprender a definir las relaciones entre la función financiera y las restantes áreas funcionales de la empresa, desde una óptica de control y gestión basada en el conocimiento de las técnicas actuales de análisis económico-financiero.
• Poder explicar la diferencia entre un problema financiero y un problema económico, y establecer las causas y efectos que producen el éxito o el fracaso empresarial.
• Conocer y desarrollar, de forma práctica los conceptos de EBITDA, ROA, ROE, efecto leverage, punto de equilibrio, WACC y EVA.
• Saber definir y aplicar las técnicas para calcular el capital de trabajo para un nivel de actividad en equilibrio financiero y entender las decisiones de inversión en activo circulante que se derivan de estas técnicas.
• Aplicar y evaluar las técnicas de selección de inversiones y entender el concepto de valor del dinero en el tiempo.
• Conocer los métodos de planificación económica y financiera integrados en la planificación general de la empresa y diseñar y poner en práctica una estrategia financiera que tenga en cuenta la rentabilidad, el riesgo y la liquidez de la empresa.

Metodología

La Euncet dispone de una metodología propia, eminentemente participativa, que permite al estudiante aplicar lo que aprende en las clases presenciales a su entorno profesional de forma inmediata.

Todos los contenidos, prácticos y reales, se fundamentan en un marco teórico y conceptual que permite a los asistentes incrementar su cultura de gestión empresarial, tan necesaria para ejercer cargos directivos en el futuro.

El grupo reducido de alumnos permite una interacción constante entre ellos y con el profesor, que facilita el aprendizaje y, al mismo tiempo, fomenta esta interacción.

La presentación de casos prácticos, así como el control del aprendizaje a través de trabajos o tests, es constante a lo largo de todas las sesiones.

Bolsa de trabajo

La bolsa de trabajo de la Euncet es un servicio dirigido a todos los alumnos que han cursado las diplomaturas en Ciencias Empresariales e Ingeniería Técnica en Informática de Gestión y a los participantes en los cursos de perfeccionamiento directivo, postgrados, MBA y MIBA.

La Bolsa de Trabajo ofrece atención personalizada y actúa como servicio asesor en la preparación y planificación de la carrera profesional de sus usuarios, al tiempo que vela por la inserción y/o promoción laboral de los mismos. Puede desarrollar esta labor porque trabaja en estrecha colaboración con el gabinete de orientación académica y psicológica, de manera que, mediante las tutorías y la evaluación de las competencias a lo largo del período formativo, es posible conocer los perfiles profesionales de los alumnos.

La Bolsa de Trabajo dispone del currículum y el perfil profesional de los candidatos a encontrar un puesto de trabajo (que los envían por correo electrónico a nuestra web) y gestiona, previa autorización del interesado y con el grado de confidencialidad que éste determina, su solicitud en una red empresarial integrada por 8.000 empresas.

Inicio y duración

De octubre de 2006 a julio de 2007, con una duración aproximada de 170 horas.

Días y horario de las sesiones: Martes de 18.00 a 22.00 horas. Sábados de 10.00 a 14.00 horas (uno al mes, fijado desde el inicio del curso).