Viernes 25 de Julio de 2008

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Dirección en Consultoría de Empresas (Barcelona/ Madrid)

Tipo de curso	Master
Método	Presencial / Barcelona ver instalaciones...
Duración	1500 horas
Certificado/Título	60 créditos ECTS. MASTER EN DIRECCIÓN EN CONSULTORÍA DE EMPRESAS
Precio/Facilidades	4700 €
Centro	Eserp Business School
Prerrequisitos	Debe de cumplir al menos uno de los dos requisitos: "Titulación universitaria y / o " Acreditación de 3 años de experiencia profesional
Prácticas	Optativas y Bolsa Trabajo
Para qué te prepara	Se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa, tanto en el campo empresarial como de los negocios, que les permita analizar: " Globalización de los mercados " Sistemas de calidad y de gestión " Margen de contribución " Efectos de globalización " Implantación de nuevos productos " Análisis de la productividad
Dirigido a	TERCERA ESCUELA DE NEGOCIOS La Razón. Diario español de información general. ESERP, tercera Escuela de Negocios de España con sedes en Madrid y Barcelona. 2008. La Vanguardia. "ESERP, La tercera escuela de negocios de españa con sedes en Madrid y Barcelona es líder en innovación tecnológica aplicada". "ESERP está considerada hoy en día como una de las 'top ten' de las escuelas del país". 2008

Temario	Información adicional y temario

Eserp Business School

La Escuela Superior Empresarial y de Relaciones Públicas (ESERP), es una institu

ción reconocida en el ámbito nacional e internacional, oficialmente autorizada para impartir enseñanza a nivel universitario, al cumplir los requisitos establecidos en el Real Decreto 557/1991 sobre Creación y Reconocimiento de Universidades y Centros Universitarios. Tiene Campus universitarios en B...

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	Temario del curso
Centro de Negocios para el profesional. Centro de formación y perfeccionamiento del profesional. Centro de e-consulting y apoyo al profesional. Sistema de mejora del desempeño. Creación y definición de la estructura y organigrama: Definición de puestos, tareas y trabajos. Gestión y medición de la actividad con clientes actuales y potenciales. Gestión integral de la prevención de riesgos laborales. Preselección de personal mediante procesos multidimensionales e integrados. Sistema experto de medición y relación de expectativas y percepciones. Sistema económico de interpretación, simulación y proyección de la información económico financiera a partir del Balance y cuenta de pérdidas y ganancias. Potenciar la capacidad y el éxito de adaptación al cambio de mercado. Sistema experto de posicionamiento de mercado de marcas, productos servicios, relacionándolos con motivaciones de compra y competencia. Evaluación, análisis y priorización de los factores más determinantes en la mejora de la calidad de la vida profesional. Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento Global. Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección. Business Game: El cuadro de mando integral. Proyecto final: Strategy Business Plan.