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o Reclutamiento y Selección
o Análisis, descripción de puestos y procesos de trabajo.
o Evaluación y gestión del desempeño y del rendimiento
o Teoría y diseño de las organizaciones
o Formación y Desarrollo de personal
o Compensación y Beneficios
o Salud Laboral
o Entorno económico y laboral
o Investigación y Desarrollo en Comportamiento Organizacional
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Formación y evaluación de las siguientes competencias:
o Capacidad de autogestión,
o Análisis de la información científica,
o Capacidad de comunicación
o Trabajo en equipo.
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o Área de Habilidades Directivas
o Área de Sistemas de Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
o Área de Diagnóstico Organizacional
o Módulo de Avances de Dirección de Recursos Humanos (Seminarios)
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Prácticas profesionales tuteladas en empresas
Proyecto Final Tutelado
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