Conocer las principales técnicas utilizadas en Selección y sus aplicaciones más destacables.
Entender la Formación como una herramienta de ?Marketing Interno? y aplicar la misma al desarrollo del personal de la empresa.
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Dirigido a
El curso de Dirección de Recursos Humanos permite conocer la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Se conoceran las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprenderá a presentar la evaluación del desempeño y advertirá de los principales errores en su implantación. Aprenderá a hacer planes de información interna coherentes.
