Esta disciplina se basa en la preparación para el ejercicio profesional y la formación adecuada en cuanto a las bases teóricas y en las técnicas de la organización del trabajo y de la gestión de personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la Seguridad Social.
Se mezcla lo profesional con lo social, siendo sus principales áreas el derecho, la economía y la psicología.
Dirigido a
Alumnos interesados en obtener el Título de Diplomado en Relaciones Laborales (Ciclo corto - Plan 1993).
Teleformación: La ULPGC ofrece formación en modalidad no presencial en todos los niveles educativos. De esta forma, a través de Internet, se puede cursar carreras oficiales, programas de doctorado, títulos propios de posgrado (máster y experto universitario), asignaturas de libre configuración, cursos de extensión universitaria y cursos específicos de formación continua. Campus Virtual: Una universidad moderna no puede restringirse al ámbito de la enseñanza presencial ni vivir al margen de las enormes ventajas que aportan las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). La vocación de servicio a nuestra sociedad, caracterizada por un contexto geográfico discontinuo, unido a nuestras tradicionales buenas relaciones con Europa, África y América, nos conducen a la búsqueda de alternativas que nos permitan facilitar el acceso a la formación superior mediante una oferta de estudios abierta y flexible que aproveche las oportunidades que ofrecen las TIC. De la misma manera, la enseñanza presencial también puede beneficiarse de las aportaciones de las TIC. Nuestros estudiantes, además de los contactos presenciales con sus profesores y compañeros, disponen de un entorno virtual de enseñanza y aprendizaje que les permiten mejorar la calidad de su formación. Finalmente, nuestro Campus Virtual se ha transformado en un espacio de trabajo colaborativo que permite a los miembros de la comunidad universitaria desarrollar proyectos conjuntos sin necesidad de la presencia física de sus miembros o reduciéndola sensiblemente. Plan de Estudios: Ciclo Corto: Primer Curso
Historia Social Y Política Contemporánea (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Introducción Al Derecho Publico (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Del Trabajo I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Introducción Al Derecho Privado (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Del Trabajo II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Introducción A La Economía (Obligatoria - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Introducción A La Economía De La Empresa (Obligatoria - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Introducción A La Sociología (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Técnicas De Investigación Social (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Gestión De Pequeñas Y Medianas Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Economía Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Segundo Curso
Gestión De Pequeñas Y Medianas Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Sindical I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Sindical II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Organización De Empresas I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Organización De Empresas II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Dirección Y Gestión De Recursos Humanos I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Dirección Y Gestión De Recursos Humanos II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Psicología Del Trabajo I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Psicología Del Trabajo II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Historia Social Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Historia Social Y Política Contemporánea De Canarias (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Constitucional Español (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Fiscal De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho Mercantil De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Derecho De La Seguridad Social II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Practicas De Derecho Del Trabajo (Troncal - Anual - 9 Créditos).
Practicas De Economía De La Empresa (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Acción Social En La Empresa (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Creación Y Desarrollo De Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Sistemas De Información Para La Gestión (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Psicología De La Intervención En Las Organizaciones (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Requisitos, modalidades de Acceso:
Si se es estudiante de bachillerato (LOGSE), se debe superar la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU).
Si se es estudiante de ciclos formativos de grado superior (CFGS) o asimilados (formación profesional de segundo grado FPII y módulos nivel III), el acceso a las titulaciones universitarias va a venir definido por la titulación que se haya cursado.
Mayores de 25 años - Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Estudiantes de otras universidades - Prueba de Acceso a la ULPGC por traslado de expediente de otras universidades.
Simultaneidad de estudios - Prueba de Acceso a la ULPGC por simultaneidad de estudios.
Estudiantes de la República de Cabo Verde - Prueba de Acceso a la Universidad para estudiantes de la República de Cabo Verde.
Titulación oficial
